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Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Financière Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière. Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte!

Vous avez à cœur la mission de l’éducation ?Candidatures spontanéesVous souhaitez travailler au Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries mais vous ne trouvez pas d’offre qui correspond à votre profil? Faites-nous parvenir votre candidature, nous avons hâte de vous connaître !Le CSSDGS, c’est : Une organisation en pleine expansion, qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. La bienveillance, la collaboration et la valorisation sont les valeurs qui guident les quelque 6 920 employés afin de faire une différence positive pour la réussite des élèves. En savoir plus sur le CSSDGS.Nous prônons un environnement de travail stimulant et un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Voici un aperçu de nos avantages selon les différents emplois: 4 à 6 semaines de vacances après une première année de service;16 ou 17 jours de congés payés par année, incluant la période des fêtes;Fonds de pension généreux (RREGOP);Programme d’assurances collectives (médicaments, dentaire, salaire…);Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;Conciliation travail-vie personnelle;Horaire d’été (postes de soutien)Télétravail selon le cadre de référence établi;Diversité des emplois disponiblesPossibilité de progression et de mouvement à l’interne;SÉLECTION DES CANDIDATURESLe CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.Restez informé des opportunités de carrièreInscrivez-vous à l’Alerte-Emploi afin de recevoir les offres d’emploi disponibles qui correspondent à vos intérêts professionnels. Au plaisir de faire votre connaissance!

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d’éducatrices ou d’éducateurs en service de garde dans les écoles primaires du territoire, pour l’année scolaire 2023-2024.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. TES CONDITIONS D’EMPLOI• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;• Salaire : de 22,54 à 26,00 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Préparer, animer et participer au déroulement d’activités; Aider les élèves au moment de l’habillage et du déshabillage;Aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en s’assurant que les règles d’hygiène et de bienséance sont respectées;Assurer l’encadrement et la sécurité des élèves conformément aux règles de conduite, aux mesures de sécurité et aux recommandations des parents;Assurer l’ordre et veiller à la propreté des locaux, à l’entretien du matériel et de l’équipement;Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en service de garde et l’assister dans l’accomplissement de certaines tâches administratives.Tes QualificationsÊtre titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent;Être titulaire d’une attestation d’études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent ou autre scolarité pertinente pour compenser l’AEP;Être titulaire d’un cours de secourisme d’une durée minimale de huit (8) heures.Ton profil Aptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes;Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.Postule dès maintenant Le défi t'intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de technicienne ou technicien en éducation spécialisée (TES) dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire 2023-2024.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :​​​​​​​TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. TES CONDITIONS D’EMPLOI• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;• Salaire : de 24,78 à 35,67 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur;• Programme de parrainage pour faciliter votre intégration au sein de l’équipe.TA MISSION Appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit :Dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;Dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Élaborer, organiser et animer des activités éducatives ou de soutien pédagogique visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices et de communication;Choisir, préparer et adapter le matériel nécessaire à ces activités. La personne collabore à la réalisation d’autres activités éducatives telles que l’organisation et la supervision de stages en milieu de travail;Appuyer l’élève dans ses apprentissages, notamment en classe, pour l’aide à la lecture et à l’écriture, la reprise des explications de l’enseignant(e), les leçons, l’exécution des devoirs, et ce, dans la mesure de ses compétences et selon les tâches confiées par l’enseignant(e);Observer la situation et intervenir auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procurer une relation d’aide et utiliser des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre;Assurer l’encadrement des élèves qui, à la suite d’une sanction, doivent suivre leur cours dans un local séparé; les aider à poursuivre leurs travaux scolaires; convenir avec les élèves et les intervenantes et intervenants concernés des conditions de leur réintégration en classe.Tes QualificationsDiplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’éducation spécialisée ou en voie d'obtention.Autres candidatures acceptées :AEC en Techniques d’éducation spécialisée;DEC en Techniques de travail social ou d’intervention en délinquance;BAC en adaptation scolaire;BAC en psychoéducation;BAC en psychologie;BAC en travail social ou service social;BAC par cumul de 3 certificats répondant aux exigences de l’emploi (ex. : intervention auprès des jeunes, fondements pratiques, santé mentale, études individualisées, petite enfance et famille, etc.);Certificat en psychoéducation combiné à 2 ans d’expérience jugée pertinente pour l'emploi; Certificat d’Intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques combiné à 2 ans d’expérience jugée pertinente pour l'emploi;AEC Intervention en milieu juvénile et correctionnel combiné à l’un ou l’autre de ces AEC : Intervenir en santé mentale ou Trouble du spectre de l’autisme.Ton profilAptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes;Esprit d’équipe et de coopération; Facilité sur le plan des relations interpersonnelles et sens de la communication; Habiletés de rédaction et excellente maîtrise du français oral et écrit.Postule dès maintenant Le défi t'intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.​​​​​​​Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.​​​​​​​

Guest Experience Leader We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible schedule that suits your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Showcasing your passion for people by anticipating guest needs and providing a bit of surprise and delight by taking a proactive approach to caring for them.Inspiring, supporting, and guiding your team to deliver a guest experience that blurs the line between restaurants and quick service restaurants. Connecting with guests and answering their questions about our food and our brand, and making them feel valued at all touchpoints.Being a model of calm and fairness with guest experiences and handling various situations with composure and positivity.Making McDonald's about more than just our awesome, crave-worthy food. To make it an experience that delights and builds a strong relationship with our guests.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You understand that service is about making a connection. A smile, an extra hand, even an empathetic nod can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's at your core. You're a people person through and through. Making someone's day better, makes your day better.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time Cashier We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time CookWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Joignez-vous à la grande famille des enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) pour des contrats et de la suppléance occasionnelle dans les champs suivants : Préscolaire et primaireAdaptation scolaireFrancisationOrthopédagogieAnglais langue secondeArt dramatiqueArt plastiqueCulture et citoyenneté québécoiseÉducation physiqueFrançaisUnivers social (Géo/Histoire)Mathématique        MusiqueSciencesTu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entre autres : Une banque de congés personnels;Congé durant la période estivale;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées;Des assurances collectives avantageuses (médicaments, dentaire, salaire, etc.).TES CONDITIONS D’EMPLOIUn programme d’insertion professionnelle (FIER) qui soutient et accompagne le nouveau personnel enseignant tout au long de ses 5 premières années : Séminaire d’accueil en début d’année;« Cafés pédagogiques » offerts durant l'année pour discuter de sujets en lien avec la pédagogie et la gestion de classe;Formation, mentorat, accompagnement de groupe ou individualisé;Accès au programme d’auto-formation «cadre 21» qui permet de développer un savoir-faire et des habiletés en enseignement.Un programme de relève à la direction d’établissement;Un programme de tutorat;Des équipes multidisciplinaires où le partage d'expertise est hautement valorisé;Une organisation qui reconnaît son personnel;La chance de participer à différents comités et de mettre en lumière vos compétences! Tes QualificationsPour obtenir un contrat :Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans LA spécialité ;OUPermis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une AUTRE spécialité ET un certificat universitaire ou une expérience récente cumulative d’une année d’enseignement (200 jours) dans la matière à enseigner.Pour faire de la suppléance :Étudiants : Formation universitaire en cours.Enseignants : Permis, autorisation provisoire d’enseigner ou brevet d’enseignement dans une spécialité.Candidats non légalement qualifiés : Certificat en accompagnement à l’enseignement au primaire OU baccalauréat dans une discipline pertinente au champ d’enseignement et avoir de l’expérience dans la matière à enseigner.Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Si vous répondez aux exigences d’emploi et aux qualifications demandées, votre candidature sera acheminée vers la plateforme Scolago, notre plateforme qui vous donnera accès aux demandes de suppléances. Vous aurez également accès à plusieurs contrats qui seront affichés à compter de la mi-août 2024 (date à venir).Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d’orthophonistes au sein des Services éducatifs. Bienvenue aux étudiantes et aux étudiants! En savoir plus. Plusieurs remplacements pour l’année avec un maximum de deux écoles, dans les secteurs nord, nord-ouest, secteur ouest Châteauguay et Mercier et secteur sud. Carte du territoire.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : ​​​​​​​TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entres autres :​​​​​​​4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue.TES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : Le 15 août 2023;Horaire : 35 heures par semaine;Salaire : de 50 150 $ à 92 027 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Assurer des fonctions de prévention, de dépistage et d’évaluation des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des troubles du langage, de la parole et de la voix. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ​​​​​​​ton apport au quotidienDéterminer un plan de traitement et d’intervention en orthophonie pour répondre aux besoins de l’élève;Contribuer à la planification, la réalisation ou la supervision des activités en vue de prévenir l’apparition de problèmes de communication ou dépister les difficultés de communication;Conseiller et soutenir les enseignantes et les enseignants et leur expliquer la nature des difficultés de communication de l’élève;Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants scolaires;Planifier, organiser et animer des activités de formation, d’information et de sensibilisation concernant les difficultés de communication;Établir et maintenir une collaboration et des liens avec les organismes partenaires;Conseiller le personnel d’encadrement, rédiger des rapports d’expertise et faire des recommandations.Tes QualificationsÊtre membre de l’Ordre professionnel relié à votre spécialité.​​​​​​​Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Référence de concours : P-2324-002Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Vous êtes enseignant(e)s retraité(e)s du domaine de l'éducation?Vous souhaitez revenir afin de participer à nouveau à la réussite scolaire des jeunes? Nous voulons vous parler!Vous recherchez un milieu de travail stimulant, en effervescence et en constante évolution ? Joignez-vous à la grande famille des enseignantes et enseignants du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) pour des contrats et de la suppléance occasionnelle dans les champs suivants : Préscolaire et primaireAnglais langue secondeÉthique et culture religieuseMathématiqueAdaptation scolaireArt dramatiqueÉducation physiqueMusiqueFrancisationArt plastiqueFrançaisSciencesOrthopédagogieUnivers social (Géo/Histoire)VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Le territoire du CSSDGS se démarque par sa complémentarité rurale et urbaine ; vous trouverez assurément un juste milieu entre la tranquillité des milieux ruraux et l’effervescence de ceux plus urbains. Découvrir le CSSDGS.PostuleZ dès maintenant Le défi vous intéresse? Faites parvenir votre candidature en ligne en joignant votre curriculum vitae.Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

​​​​​​​Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir deux remplacements de psychoéducatrices ou psychoéducateurs au sein des Services éducatifs. En savoir plus. Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entres autres : ​​​​​​​4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue.TES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : Dès que possibleHoraire : Un remplacement à 35 heures par semaine et un remplacement à 28 heures par semaine ;Salaire : de 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Assurer des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidienParticiper, avec l’équipe multidisciplinaire, à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève;Participer, avec les enseignantes et les enseignants, à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de projets;Accompagner et conseiller les autres intervenantes et intervenants scolaires ainsi que les parents des élèves;Planifier, organiser et animer des activités auprès de groupes de classes ou des groupes d’élèves;Concevoir, adapter ou élaborer du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves;Intervenir pour aider à désamorcer des situations de crise ou d’urgence et proposer des pistes de solution.TEs QualificationsÊtre membre de l’Ordre professionnel relié à votre spécialité.Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Référence de concours : P-2324-004Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. ​​​​​​​Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.​​​​​​​

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir deux (2) remplacements de conseillère ou conseiller d’orientation pour deux mandats spécifiques :Deux remplacements pour les Services éducatifs - secteur jeunes, à 21 heures par semaine et à 35 heures par semaine.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entres autres :4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue.​​​​​​​TES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : Dès que possible;Salaire : de 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Assurer des fonctions d’aide, de conseil, d’accompagnement et d’évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidienParticiper à la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle;Évaluer les élèves quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leur personnalité, leurs expériences et leurs besoins;Amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même par des entrevues d’aide individuelle ou de groupe, à explorer et à clarifier sa situation et à établir des objectifs personnels et professionnels;Informer et conseiller les parents sur les moyens à prendre en vue d’accompagner l’élève dans sa démarche de définition et de réalisation de son projet de formation et d’orientation;Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés;Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions et l’évolution du marché du travail.Tes QualificationsÊtre membre de l’Ordre professionnel relié à votre spécialité.Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Référence de concours : P-2324-006Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Maintenance We are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Maintaining a clean, safe, and secure work environment for guests, coworkers, and yourself, leveraging your knowledge of safety regulations and equipment.Multi-tasking in between troubleshooting, tending to store areas and appliances during your shift, and repairing décor and equipment, whether it's during the day or throughout the night.Managing priorities, staying organized, and keeping on top of the various tasks with limited supervision.Your vibe and experienceYou are trustworthy and have trust in others. You're a curious mind. You love to see how things work and are fascinated by the intricacies of objects. You're good with your hands and mechanically adept. You're always willing to learn and grow. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You'd rather do a job right the first time, than do it twice.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Part-Time CashierWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

Full-Time CookWe are more than just your local restaurant. We are a collection of hardworking small-business owners.Did you know that from coast to coast, we serve delicious choices to more than 2.5 million people in over 1,400 locations every day, or that we have proudly helped more than 387,000 Canadian families with sick children through Ronald McDonald House Charities? Our offerWorking with us means that you will have the opportunity to earn and learn, flexibility, and a safe and inclusive work environment. What this means in practice is:Access to education and skills development opportunities that take you furtherA total rewards package that includes discounts, incentives, and recognition perksFlexible hours/shifts that suit your needsA safe, respectful and inclusive workplaceBring your authentic self to work - welcoming people of every age, background, and culture - just like the guests who visit our restaurants every dayThe jobWe are sure that you have an idea about what working with us is like, but just in case here are some of the highlights on what your job will entail:Greeting guests, taking orders and processing paymentsPreparing food and drinksManaging delivery and mobile ordersAssembling orders and packaging take-out and deliveryKeeping all surfaces clean and sanitary to ensure the safety for our guests, fellow crew members, and yourselfWhether you are working in the kitchen, at the Drive-Thru, or at the front counter you are a part of a dynamic team that works together to deliver an exceptional guest experience.Your vibe and experienceWhile previous experience working in food service or retail as a barista, server, sales associate, cashier, team member, or customer sales representative is always helpful and appreciated, what is most important is who you are.You are trustworthy and have trust in others. You find joy in the details and believe good quality is what keeps guests coming back. You remain cool, calm and collected in a fast-paced environment. You understand there is no "I" in team and thrive in social situations. You're always willing to learn and grow. You get that service isn't a transaction, it's about connection. That a smile can make all the difference in someone's day. It's genuine, and it's who you are.About usIn 1954, an enterprising salesman named Ray Kroc discovered a small burger restaurant in California, and wrote the first page of McDonald's history. In 1967, the first McDonald's Canada opened in Richmond, B.C. and we've been growing with our communities and serving quality food at great a value ever since. Today, McDonald's Canada is proud to be one of the world's leading foodservice retailers, offering job opportunities at corporate-owned restaurants or restaurants owned by independent franchisees. McDonald's Canada and Owner/Operators are committed to a diverse and inclusive workplace for all. Our workplaces have a long-standing policy of providing fair, equitable, and accessible opportunities for all employees and prospective employees. Accommodations during the application process are available upon request.

DescriptionVous souhaitez travailler dans le monde de la construction dans des endroits variées avec une équipe dynamique ? Groupe Efficace 2.0 a l’emploi parfait pour vous !Groupe Efficace 2.0 est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la restauration après-sinistre depuis 2014 sur l’ensemble de la Rive-Sud de Montréal. L’après-sinistre est le secteur idéal pour se sentir utile et apprécié en venant en aide à votre collectivitéConditions de travailPoste permanent;Salaire horaire entre 25$ et 30$, selon l’expérience;Horaire de jour;Formation continue et opportunité d’avancement;Emploi à l'année et stable;Carte de compétence non-requise;Possibilité d’avoir un véhicule de compagnie fourni.Principales responsabilités Pose de gypse et le tirage de joints;Réaliser des travaux de peinture;Installation de plancher de bois franc, flottant et vinyle;Installation de carreaux de céramique au plancher ou au mur;Mise en place de diverses moulures de finition.Nous sommes disposés à former le candidat sur différentes techniques avancées.Choisir Groupe Efficace 2.0 c’est opter pour un environnement de travail agréable, une approche humaine, motivante et conviviale. Si le tout vous interpelle, nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe dynamique.Pour postuler, veuillez communiquer avec nous :Téléphone : 450 659-3333Courriel : [email protected] HabiletésFaire preuve d’initiative et être ponctuel;Avoir le souci du détail;Posséder une bonne forme physique;Être logique et débrouillard;Habile à travailler manuellement;Être motivé à apprendre de nouvelles techniques.

DescriptionVous souhaitez travailler dans le monde de la construction dans des endroits variées avec une équipe dynamique? Groupe Efficace 2.0 a l’emploi parfait pour vous !Groupe Efficace 2.0 est une entreprise familiale œuvrant dans le domaine de la restauration après-sinistre depuis 2014 sur l’ensemble de la Rive-Sud de Montréal. L’après-sinistre est le secteur idéal pour se sentir utile et apprécié en venant en aide à votre collectivitéConditions de travailPoste permanent;Salaire horaire entre 25$ et 30$, selon l’expérience;Horaire de jour;Formation continue et opportunité d’avancement;Emploi à l'année et stable;Carte de compétences non-requise;Possibilité d’avoir un véhicule de compagnie fourni.Principales responsabilités Pose de gypse et le tirage de joints;Réaliser des travaux de peinture;Installation de plancher de bois franc, flottant et vinyle;Installation de carreaux de céramique au plancher ou au mur;Mise en place de diverses moulures de finition.Nous sommes disposés à former le candidat sur différentes techniques avancées.Choisir Groupe Efficace 2.0 c’est opter pour un environnement de travail agréable, une approche humaine, motivante et conviviale. Si le tout vous interpelle, nous vous invitons à venir rejoindre notre équipe dynamique.Pour postuler, veuillez communiquer avec nous :Téléphone : 450 659-3333Courriel : [email protected] HabiletésFaire preuve d’initiative et être ponctuel;Avoir le souci du détail;Posséder une bonne forme physique;Être logique et débrouillard;Habile à travailler manuellement;Être motivé à apprendre de nouvelles techniques.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un remplacement d’ergothérapeute à temps partiel au sein des Services éducatifs.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entres autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue;Le remboursement des frais annuels d’adhésion à l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.TES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : Dès que possible, pour une durée indéterminée;Horaire : 21 heures par semaine;Salaire : de 50 150 $ à 92 027 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Soutenir le développement occupationnel des élèves afin de favoriser leur réussite éducative; soutenir les capacités des élèves à écrire, à bricoler, à participer à des jeux libres et structurés et à demeurer engagés, calmes et disponibles. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidienOffrir un rôle-conseil et de la formation aux équipes-écoles et aux parents;Concevoir et animer des ateliers en classe sur des sujets divers (postures à adopter, régulation, etc.);Élaborer un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie pour répondre aux difficultés de fonctionnement de l’élève.Tes QualificationsÊtre membre en règle de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec.ton profilOuverture à travailler en équipe;Bon esprit d’analyse;Leadership rassembleur;Capacité à faire face à l’ambiguïté dans le contexte de mise en place d’un nouveau service;Expérience nécessaire en évaluation, recommandations et suivis;Expérience dans le réseau scolaire (un atout).Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Référence de concours : P-2324-028Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. ​​​​​​​Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.​​​​​​​

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements de surveillant(e)s d’élèves et préposé(e)s aux élèves handicapés dans les écoles du territoire, pour l’année scolaire 2023-2024.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire :TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. TES QUALIFICATIONS• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (DES) ou son équivalent OU;• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement de santé et à domicile OU;• Être titulaire d’une attestation d’études professionnelles (AEP) en Soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée.Ton profilAptitudes pour la relation d’aide et le conseil; Dynamisme et compétences d’animation de groupes;Esprit d’équipe et de coopération; SURVEILLANTE OU SURVEILLANT D’ÉLÈVESTES CONDITIONS D’EMPLOI• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;• Salaire : de 22,18 à 24,13 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION S’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidien Exercer une surveillance pour s’assurer du respect, des règlements et de la sécurité des élèves:Aider les élèves, qui le requièrent, à manger, à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer;Participer au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes. S’assurer de la disponibilité du matériel et des accessoires nécessaires pour certaines activités;Participer au contrôle d’absences notamment pour la gestion des listes ou fiches d’élèves absents, la compilation et la saisie de données et, au besoin, communiquer avec les parents pour des motifs d’absence.PRÉPOSÉE OU PRÉPOSÉ AUX ÉLÈVES HANDICAPÉSTES CONDITIONS D’EMPLOI• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;• Salaire : de 21,89 à 23,35 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. L’assister dans ses déplacements, voir à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport auprès des élèvesAider l’élève dans ses déplacements, lors des collations et de repas et au niveau de l’hygiène;Voir à sa sécurité à partir du débarquement et jusqu’à l’embarquement à bord des véhicules de transport;Soutenir le personnel enseignant en l’aidant à communiquer les notions de base concernant la propreté, la façon de se s’habiller, de boire et de manger. Aider l’élève à utiliser ou manipuler pour lui le matériel ou les objets nécessaires à la préparation et au déroulement d’activités pédagogiques et étudiantes; Noter des observations concernant les besoins et les comportements de l’élève et, au besoin, en informer les personnes concernées;Surveiller les élèves lors de la récréation, de la période de dîner, de la sieste, des temps de loisirs et les accompagner à la piscine. Assurer la compréhension et le respect des consignes de l’école;Prendre les moyens nécessaires pouvant favoriser le retour au calme des élèves lors de crise en s’assurant de sa propre sécurité et celle des autres.Postule dès maintenant ​​​​​​​Le défi t'intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de conseillère ou conseiller d’orientation au sein des Services éducatifs - secteur jeunes, au secondaire à l’École Louis-Philippe-Paré.Tu souhaites donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon. Voici ce qui t’attend dans le milieu scolaire : TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrir le CSSDGS. Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous t’offrons entres autres : 4 semaines de vacances et 17 jours fériés incluant la période des Fêtes;Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;Un programme de formation continue;Le remboursement des frais annuels d’adhésion à l’Ordre des Conseillers et Conseillères d'Orientation du Québec.TES CONDITIONS D’EMPLOIDate d’entrée en fonction : Dès que possible;Horaire : 35 heures par semaine;Salaire : de 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.TA MISSION Assurer des fonctions d’aide, de conseil, d’accompagnement et d’évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification. ton apport au quotidienParticiper à la mise en œuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle;Évaluer les élèves quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leur personnalité, leurs expériences et leurs besoins;Amener l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même par des entrevues d’aide individuelle ou de groupe, à explorer et à clarifier sa situation et à établir des objectifs personnels et professionnels;Informer et conseiller les parents sur les moyens à prendre en vue d’accompagner l’élève dans sa démarche de définition et de réalisation de son projet de formation et d’orientation;Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés;Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions et l’évolution du marché du travail.Tes QualificationsÊtre membre de l’Ordre des Conseillers et Conseillères d’Orientation du Québec.Postule dès maintenant Le défi t’intéresse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne.Référence de concours : P-2324-034Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues. Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.