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Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien de l'atelier qui se distingue par son souci du travail bien fait.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU TECHNICIEN(NE) DE L'ATELIERReconnu pour la qualité de son service, le technicien de l'atelier répare, ajuste et entretient l’équipement de vélo, de ski et planche, et de patins avec la plus grande rigueur. Peu importe la tâche à effectuer, il s’assure de respecter à la lettre les normes et les procédures de l’entreprise, pour sa sécurité et celle de ses collègues.Plus concrètement, le technicien(ne) de l'atelier devra :Répondre aux clients avec rapidité, courtoisie et professionnalisme;Établir le calendrier des travaux à effectuer, veiller au respect des délais et aviser le client de tout changement de date ou de prix;Réparer, entretenir et ajuster les vélos, les skis et planches, les patins et les équipements reliés;Commander les pièces nécessaires aux réparations;Communiquer avec les représentants du service concernant le travail sous garantie;Participer à toutes les cliniques techniques et les séminaires offerts par les fabricants;Entretenir l’atelier de réparation, les outils et l’équipement; Le technicien(ne) de l'atelier idéal est aussi efficace que méticuleux. À l’écoute, il cerne avec précision les demandes et les besoins de la clientèle. Grâce à son expertise technique, il réalise un travail impeccable tout en respectant les délais.Votre profil :Aptitudes pour la mécanique et dextérité manuelle;Capacité à travailler avec des outils manuels et électriques;Connaissance des produits, des techniques de réparation et des outils.En excellente forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Effectuer des mouvements répétitifs;Soulever des marchandises parfois lourdes;Manœuvrer les outils en toute sécurité.Les qualités essentielles :Sens de l’organisation;Professionnalisme;Bonne capacité d’apprentissage;Sens de l’initiative;Autonomie;Minutie.La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’une mécanienne ou d’un mécanicien de vélo qui se distingue par son souci du travail bien fait.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU MÉCANICIEN(NE) DE VÉLOReconnu pour la qualité de son service, le mécanicien(ne) de vélo répare, ajuste et entretient l’équipement de vélo avec la plus grande rigueur. Peu importe la tâche à effectuer, il s’assure de respecter à la lettre les normes et les procédures de l’entreprise, pour sa sécurité et celle de ses collègues.Plus concrètement, le mécanicien(ne) de vélo devra :Répondre aux clients avec rapidité, courtoisie et professionnalisme;Établir le calendrier des travaux à effectuer, veiller au respect des délais et aviser le client de tout changement de date ou de prix;Réparer, entretenir et ajuster les vélos et équipements.Commander les pièces nécessaires aux réparations;Communiquer avec les représentants du service concernant le travail sous garantie;Participer à toutes les cliniques techniques et les séminaires offerts par les fabricants;Entretenir l’atelier de réparation, les outils et l’équipement; Votre profil :Le mécanicien(ne) de vélo idéal est aussi efficace que méticuleux. À l’écoute, il cerne avec précision les demandes et les besoins de la clientèle. Grâce à son expertise technique, il réalise un travail impeccable tout en respectant les délais.Compétences recherchées :Aptitudes pour la mécanique et dextérité manuelle;Capacité à travailler avec des outils manuels et électriques;Connaissance des produits, des techniques de réparation et des outils.En excellente forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Effectuer des mouvements répétitifs;Soulever des marchandises parfois lourdes;Manœuvrer les outils en toute sécurité.Les qualités essentielles :Sens de l’organisation;Professionnalisme;Bonne capacité d’apprentissage;Sens de l’initiative;Autonomie;Minutie.La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’une technicienne / mécanicienne vélos et skis ou d’un technicien / mécanicien vélos et skis qui se distingue par son souci du travail bien fait.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU TECHNICIEN(NE) / MÉCANICIEN(NE) VÉLO ET SKIReconnu pour la qualité de son service, le technicien(ne) / mécanicien(ne) vélos et skis répare, ajuste et entretient l’équipement de vélo, de ski et de planche avec la plus grande rigueur. Peu importe la tâche à effectuer, il s’assure de respecter à la lettre les normes et les procédures de l’entreprise, pour sa sécurité et celle de ses collègues.Plus concrètement, le technicien(ne) / mécanicien(ne) vélos et skis devra :Répondre aux clients avec rapidité, courtoisie et professionnalisme;Établir le calendrier des travaux à effectuer, veiller au respect des délais et aviser le client de tout changement de date ou de prix;Réparer, entretenir et ajuster les vélos, les skis et planches, et les équipements reliés;Commander les pièces nécessaires aux réparations;Communiquer avec les représentants du service concernant le travail sous garantie;Participer à toutes les cliniques techniques et les séminaires offerts par les fabricants;Entretenir l’atelier de réparation, les outils et l’équipement; Votre profil :Le technicien(ne) / mécanicien(ne) vélos et skis idéal est aussi efficace que méticuleux. À l’écoute, il cerne avec précision les demandes et les besoins de la clientèle. Grâce à son expertise technique, il réalise un travail impeccable tout en respectant les délais.Compétences recherchées :Aptitudes pour la mécanique et dextérité manuelle;Capacité à travailler avec des outils manuels et électriques;Connaissance des produits, des techniques de réparation et des outils.En excellente forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Effectuer des mouvements répétitifs;Soulever des marchandises parfois lourdes;Manœuvrer les outils en toute sécurité.Les qualités essentielles :Sens de l’organisation;Professionnalisme;Bonne capacité d’apprentissage;Sens de l’initiative;Autonomie;Minutie.La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’une technicienne équipement de sport ou d’un technicien équipement de sport qui se distingue par son souci du travail bien fait.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU TECHNICIEN(NE) ÉQUIPEMENT DE SPORTReconnu pour la qualité de son service, le technicien(ne) équipement de sport répare, ajuste et entretient l’équipement de vélo, de ski, de planche et de patins avec la plus grande rigueur. Peu importe la tâche à effectuer, il s’assure de respecter à la lettre les normes et les procédures de l’entreprise, pour sa sécurité et celle de ses collègues.Plus concrètement, le technicien(ne) équipement de sport devra :Répondre aux clients avec rapidité, courtoisie et professionnalisme;Établir le calendrier des travaux à effectuer, veiller au respect des délais et aviser le client de tout changement de date ou de prix;Réparer, entretenir et ajuster les vélos, les skis et planches, les patins, et les équipements reliés;Commander les pièces nécessaires aux réparations;Communiquer avec les représentants du service concernant le travail sous garantie;Participer à toutes les cliniques techniques et les séminaires offerts par les fabricants;Entretenir l’atelier de réparation, les outils et l’équipement; Votre profil :Le technicien(ne) équipement de sport idéal est aussi efficace que méticuleux. À l’écoute, il cerne avec précision les demandes et les besoins de la clientèle. Grâce à son expertise technique, il réalise un travail impeccable tout en respectant les délais.Compétences recherchées :Aptitudes pour la mécanique et dextérité manuelle;Capacité à travailler avec des outils manuels et électriques;Connaissance des produits, des techniques de réparation et des outils.En excellente forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Effectuer des mouvements répétitifs;Soulever des marchandises parfois lourdes;Manœuvrer les outils en toute sécurité.Les qualités essentielles :Sens de l’organisation;Professionnalisme;Bonne capacité d’apprentissage;Sens de l’initiative;Autonomie;Minutie.La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du centre Rockland est à la recherche d’un caissier ou d’une caissière.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CAISSIER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le caissier(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il enregistre les transactions de vente avec professionnalisme.Plus concrètement, le caissier(ère) devra :Saluer les clients qui entrent et qui sortent du magasin et les diriger au besoin;Faire l’entrée de toutes les transactions de vente dans le système et traiter les paiements;Enlever les attaches antivol, emballer la marchandise et effectuer des vérifications sur certains articles;Répondre aux appels téléphoniques et les acheminer;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le caissier(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique du système de caisses et des procéduresCapacité à se concentrer et être précis dans son travailAisance avec les calculs et les chiffresAvoir de l'expérience est un atout, mais non une exigenceEn bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts ddu centre Rockland est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère pour les chaussures.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du centre Rockland est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère à la vente.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Hockey Experts du centre Rockland est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère d’équipement de hockey.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Hockey Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du centre Rockland est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère d’équipement de sport.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du centre Rockland est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère pour les vêtements.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésPrimes pour références d’employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourniLE RÔLE DU CONSEILLER(ÈRE)Reconnu pour la qualité de son service, le conseiller(ère) accueille les clients avec rapidité, courtoisie et enthousiasme. Il analyse leurs besoins et y répond avec professionnalisme.Plus concrètement, le conseiller(ère) devra :Saluer les clients;Analyser les besoins des clients, y répondre avec la marchandise appropriée et conclure des ventes;Conseiller les clients avec confiance;Démontrer de l’intérêt pour les produits et les disciplines;Connaître les produits qui sont en inventaire et les promotions;Acquérir une connaissance des produits et des disciplines;Conclure des ventes d’articles associés complémentaires;S'occuper d'autres tâches diverses; Votre profil :Le conseiller(ère) idéal est aussi efficace qu’attentionné.Compétences recherchées :Aptitudes marquées pour la vente;Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;Sens de l’écoute;Aisance à communiquer;Connaissance de l’aspect technique des produits, des disciplines et des tendances du marché;Avoir de l'expérience est un atout, mais non une exigence;En bonne forme physique, vous êtes en mesure de :Travailler debout pendant de longues périodes;Nous inspirons les Canadiens à adopter un mode de vie sain et actif!La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’un responsable du département de l’équipement de sport pour mener son équipe vers de nouveaux sommets.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourni LE RÔLE DU RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DE L’ÉQUIPEMENT DE SPORTEn tant que responsable du département de l’équipement de sport, vous serez à la tête d’une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente. Plus concrètement, le responsable du département de l’équipement de sport devra : Rôle concernant les opérations du plancher : Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Gérer et superviser le remplissage du plancher Mettre sur pied les plans d’actions nécessaires Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignéesRôle concernant les ressources humaines : Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes. Superviser les conseillers Faire l’évaluation du personnel Assurer l’encadrement du personnel et régler les différents conflits Rôle concernant le service à la clientèle : Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés Veiller à la qualité constante du service à la clientèle Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu’il réponde aux exigences du programme de clients mystère Veiller à la propreté du département Traiter les demandes et les plaintes des clientsHoraire : Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir. Le responsable du département de l’équipement de sport mène par l’exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d’elle-même tout en favorisant l’entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu’une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’un Chef(fe) du département de l’équipement de sport pour mener son équipe vers de nouveaux sommets.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourni LE RÔLE DU CHEF(FE) DU DÉPARTEMENT DE L’ÉQUIPEMENT DE SPORTEn tant que chef(fe) du département de l’équipement de sport, vous serez à la tête d’une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente. Plus concrètement, le chef(fe) du département de l’équipement de sport devra : Rôle concernant les opérations du plancher : Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Gérer et superviser le remplissage du plancher Mettre sur pied les plans d’actions nécessaires Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignéesRôle concernant les ressources humaines : Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes. Superviser les conseillers Faire l’évaluation du personnel Assurer l’encadrement du personnel et régler les différents conflits Rôle concernant le service à la clientèle : Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés Veiller à la qualité constante du service à la clientèle Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu’il réponde aux exigences du programme de clients mystère Veiller à la propreté du département Traiter les demandes et les plaintes des clientsHoraire : Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir. Le chef(fe) du département de l’équipement de sport mène par l’exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d’elle-même tout en favorisant l’entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu’une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe pour qui travail rime avec plaisir? Le magasin Sports Experts du Centre Rockland est à la recherche d’un gérant(e) du département de l’équipement de sport pour mener son équipe vers de nouveaux sommets.En vous joignant à la famille Sports Experts, vous découvrirez des mordus de sport et de plein air heureux de partager leur passion avec la clientèle. Unis par un fort esprit d’équipe, ils sont motivés par les nouveaux défis et se présentent au travail chaque matin avec une attitude de gagnant.AVANTAGES DE FAIRE PARTIE DE L'ÉQUIPE:Horaire flexibleRabais employésConciliation travail et vie personnelleAir climatiséStationnement gratuitTransport en commun à proximitéRémunération compétitiveAssurance des frais médicaux et paramédicauxAssurance dentaireAssurance invaliditéAssurance-vieAssurance santé voyageProgramme d'aide aux employés (PAE)Uniforme fourni LE RÔLE DU GÉRANT(E) DU DÉPARTEMENT DE L’ÉQUIPEMENT DE SPORTEn tant que gérant(e) du département de l’équipement de sport, vous serez à la tête d’une équipe de conseillers motivés et rigoureux. De la gestion d’inventaire au service à la clientèle, en passant par la formation du personnel et le marchandisage, vous toucherez à toutes les facettes de la gestion d’un magasin et participerez à l’optimisation des processus de vente. Plus concrètement, le gérant(e) du département de l’équipement de sport devra : Rôle concernant les opérations du plancher : Établir des priorités hebdomadaires conjointement avec la direction ou les acheteurs Veiller au bon déroulement des opérations quotidiennes Gérer et superviser le remplissage du plancher Mettre sur pied les plans d’actions nécessaires Au besoin, superviser les activités des autres départements et faire le suivi des tâches assignéesRôle concernant les ressources humaines : Préparer les horaires et les afficher dans les délais prévus Communiquer les objectifs en matière de service à la clientèle et de ventes. Superviser les conseillers Faire l’évaluation du personnel Assurer l’encadrement du personnel et régler les différents conflits Rôle concernant le service à la clientèle : Optimiser les ventes en agissant comme modèle pour les employés Veiller à la qualité constante du service à la clientèle Veiller à ce que chaque employé soit à son poste en tout temps et qu’il réponde aux exigences du programme de clients mystère Veiller à la propreté du département Traiter les demandes et les plaintes des clientsHoraire : Dimanche à jeudi, incluant jeudi soir ou mardi à samedi incluant vendredi soir. Le gérant(e) du département de l’équipement de sport mène par l’exemple. Vendeur né, il inspire son équipe à donner le meilleur d’elle-même tout en favorisant l’entraide et la collaboration. Dévoués à la satisfaction du client, son équipe et lui éclipsent la compétition. Rien de mieux qu’une saine compétition pour motiver les troupes et fracasser les objectifs! Votre profil : Compétences recherchées Être autonome Être capable de prendre des décisions Être proactif Être à l'aise avec la gestion du personnel Avoir une bonne gestion du temps et des priorités Le candidat idéal résumé en quelques mots : Respectueux Dynamique Rigoureux Organisé Positif La réputation de Sports Experts n’est plus à faire. Venez participer au succès d’une chaîne de magasins reconnue pour l’excellence de ses produits et de son service!

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !La technicienne, le technicien en documentation réalise des travaux techniques ayant trait à l'organisation et au fonctionnement d’un ou de centres de documentation tels qu’une bibliothèque ou un centre de gestion de documents. La personne peut aussi fournir une assistance technique au personnel impliqué dans la gestion documentaire de même qu’aux usagers des centres de documentation.La personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant. Elle joue un rôle essentiel et est une ressource précieuse pour l'ensemble du personnel et des élèves.Nos avantagesRégime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);Programme d’aide aux employés;Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés.Service de télémédecine.Possibilité d'accéde à des postes réguliers au CSSMB. ResponsabilitésAssurer le traitement de la documentation;Effectuer des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d’indexation des documents;Accompagner le personnel impliqué dans les activités de gestion documentaire et dans l’application du calendrier de conservation;Participer à la mise à jour du système de classification;Élaborer des procédures de classement, de prêt et de circulation, de numérisation, de conservation et de destruction des documents;Constituer des bibliographies sur différents sujets et préparer l’accueil de groupes;Participer, dans le cadre de politiques définies et des procédures en vigueur, à l’évaluation, l’élagage, la conservation et la destruction des documents;Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.LanguesFrançais parlé - Élevé - ExigenceFrançais écrit - Élevé - Exigence Exigences et compétences recherchéesMaîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;Expérience dans le milieu scolaire (un atout);Sens développé de l'initiative et de l'autonomie;Grand sens du service à la clientèle;Très bon sens de l'organisation;Bon esprit d'équipe et de collaboration;Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB.ScolaritéDiplôme d'études collégiales Documentation - ExigenceCertificat universitaire Archivistique - Exigence

Nous représentons une entreprise reconnue par sa réputation et son expertise dans la production variée de produits alimentaires. L’usine gère des opérations sur 7 jours - 24 heures et offre un environnement de fabrication diversifiée. Leur grande équipe est fière de produire des produits hautement populaires dont le Beurre d’arachides - Vinaigrettes et beaucoup plus! Il s’agit d’un poste permanentDescription du poste : Nous recherchons deux mécaniciens industriels passionnés par la mécanique industrielle et le secteur agroalimentaire. Le candidat idéal devra posséder des compétences mécaniques, un souci du détail et une bonne habilité communicative.Salaire : Salaire horaire de 33,11 $ à 42,23 $ de l’heure. ** Prime de nuit de 1,15$/heure**Horaire : Horaire de nuitPremier poste : lundi au vendredi, de 22h à 6h (40h/ semaine)Deuxième poste : dimanche au jeudi, de 22h à 6h (40h/semaine).Responsabilités principales :Effectuer la maintenance préventive et corrective de différents équipements en respectant la planification établie;Répondre aux appels d'urgence afin de maintenir nos équipements disponibles pour la production;Participer aux activités d’amélioration de manière à accroître le niveau de fiabilité et la disponibilité des équipements;Partager son expertise avec les opérateurs en fournissant de l’accompagnement- de la formation et du coaching;Participer dans l’identification des solutions d’optimisation et travail visant à continuellement augmenter la performance des lignesToutes autres tâches connexes.Avantages :Il s’agit d’un poste permanent;L’entreprise est située dans l’Ouest de Montréal;Bonus annuel selon la performance (jusqu’à 3.5%);Accessible en transport en commun et le stationnement est gratuit;Infirmière- médecin disponible sur place;Assurance dentaire;Assurance maladie complémentaire;Assurance-vie;Congés payés;Événements d’entreprise;Nourriture à prix réduit ou gratuite;Programme d’aide aux employés;Régime de retraire : jusqu’à 8% de contribution employeur DEP en mécanique industrielle et/ou DEC en génie mécanique ou mécanique industrielle;Expérience de travail en milieu industriel d’au moins 5 ans;À l’aise à travailler en équipe ou seul;Bonne communication;Précision et soucis de la qualité;Connaissance des fonctionnalités du système SAP Maintenance (ou autre système de gestion de la maintenance) est un atout.

Excellente opportunité de représenter la compagnie de services financiers la plus digne de confiance au Canada. Offrir services, conseils et produits financiers aux clients. Formation et coaching hors pair. Les conseillers Sun Life offrent des produits individuels et collectifs d’assurance-santé, d'assurance-vie et de placement. Ils accomplissent ainsi un travail enrichissant en aidant leurs clients à jouir d’une bonne santé financière.Vous serez appuyé par l’une des plus grandes sociétés de services financiers du monde..Vos réussites seront reconnues et vous jouirez de l'indépendance, de la liberté et de la souplesse qui caractérisent cette profession.Avantages sociaux, bonis pour commencer la carrière, programme d'actionnariat et plus encore !Revenu Moyen + 85 000 $Appui Financier de 26 000 $ la première année et de plus de 59 000$ lors des 36 premiers mois.Statut de travailleur autonome.Les candidat(e)s avec expérience, avec certificat d'assurance de personnes et/ou Épargne collective sont invités a déposer leur candidature, acquisition et transfert de clientèle seront alors discutés. Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, sociable et autodidacte!

Tu es passionné(e) par le domaine de l’optique et le service à la clientèle et cherche à intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne et innovateur? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) opticien(ne) disponible à temps plein pour se joindre à notre équipe de Ville Mont-Royal. Prêt(e) à en apprendre davantage?Ce qu’offre le poste d’Opticien(ne) au sein de la grande famille de Doyle:Remboursement de la cotisation de l’ordre des opticiens d’ordonnances;Un budget alloué à la formation continue;Un programme d’achat pour les employés et leurs proches;Une assurance collective selon tes besoins (programme modulable) incluant les professionnels de la santé, soins de la vue et assurance voyage;Des services de télémédecine;De la bonification (RPDB);La possibilité de contribuer à des REER;Une révision salariale prévue annuellement;Des vacances et congés de maladies payables ainsi que 2 fériés additionnels durant la période des fêtes;Un programme de reconnaissance;Un rabais d’entreprise (gym et yoga);Un programme de référencement des employés;Conciliation travail vie-personnelle : nos boutiques sont fermées le dimanche;Possibilité de participer à notre comité de création de la collection maison Atelier78 ou notre comité des achats si vous avez un esprit créatif!La majorité des bureaux sont équipées de plus d’une salle d’examen et d’un laboratoire, vous permettant de développer une pratique variée et complète;Accès aux meilleurs produits de l’industrie grâce au pouvoir de groupe, mais aussi la possibilité de faire des achats locaux dans chaque boutique. Bref, c’est le meilleur des 2 mondes!Plusieurs activités sociales au cours de l’année : nous organisons les meilleurs Party de NoëlQui est DOYLE?Riche de plus de 40 ans d’histoire, Doyle compte aujourd’hui 25 cliniques, dans le grand Montréal et à Québec, au sein desquelles travaillent plus de 70 optométristes, appuyés par une équipe expérimentée de plus de 90 opticiens d’ordonnances. Entreprise fièrement québécoise et détenue à 100% par des professionnels de l’optique et en pleine expansion : nous ne cessons pas de croître dans la région de Montréal et maintenant à Québec. Doyle est une entreprise impliquée socialement : nous contribuons entre autres auprès de la Fondation Charles-Bruneau et du Club des petits déjeuners.Joignez-vous à notre équipe de plus de 300 employés qui ont pour mission de fournir des soins des yeux personnalisés et des produits de qualité supérieure.Sommaire du poste:Les opticiens(ne)s d’ordonnances sont des intervenants de première ligne préparés pour répondre aux besoins du public en termes d’information quant au choix de solutions optimales en matière de produits oculo-visuels, de prestations de services et de référence vers les autres professionnels de la vision. L’opticien(ne) applique la prescription donnée par l’optométriste et prend les mesures nécessaires à la fabrication des lunettes. Il/Elle est aussi en mesure d’effectuer certains actes professionnels en verres de contact, tels la prise de mesure et l’ajustement de lentilles cornéennes. L’opticien(ne) d’ordonnance travaille en étroite collaboration avec l’optométriste afin d’assurer un service professionnel et complet à notre clientèle.Assurer l’accueil de tous les clients de façon courtoise et professionnelle tant au téléphone que sur place;Assister le client dans sa démarche de visite dans notre boutique/clinique;Évaluer et identifier les besoins du client quant au choix de montures et de verres ophtalmiques selon leur prescription;Détermine les spécifications des lunettes ou des lentilles soit à partir d’une prescription émise par un professionnel, soit en analysant des lunettes ou les lentilles d’un client et en mesurant la courbure des yeux, l’écartement des pupilles et la largeur du visage à l’aide d’instrument optiques;Informer le client sur les différentes options, produits, promotion qui s’offrent à lui afin de l’aider dans son processus décisionnel;Exécute le taillage des verres en boutique de manière à satisfaire les normes ISO et s’assurer de la qualité des verres taillées avant livraison;Effectuer les réparations mineures et majeures sur les lunettes;Analyser les cas problèmes;Procéder à la facturation conformément aux politiques et procédures de l’entrepriseTravailler en étroite collaboration avec l’équipe sur le plancher afin d’assurer un service à la clientèle constant;Selon l’achalandage, il peut être amené à :Prendre les rendez-vous pour les optométristes;Ouvrir et préparer le dossier du patient pour sa visite;Effectuer les pré-tests;Toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations. Ce qu’on recherche :Diplôme d’études collégiales en orthèses visuelles;Membre de l’ordre des opticiens d’ordonnances du Québec;Orienté sur le service à la clientèle;Facilité à identifier et écouter les besoins des clients;Communique aisément avec les gens;Capable d’influencer et persuader (habilité en ventes);Aime travailler en équipe;Bilinguisme (selon boutique/clinique);Disponible pour travailler de jour et de soir ainsi que le samedi en alternance selon heures d’ouverture de la succursaleTu es prêt (e) à relever des défis? Tu es un(e) opticien(ne) passionné(e), rigoureux, minutieux(se) et tu as le souci d’offre un service client personnalisé? Tu as un intérêt pour les dernières tendances en lunetterie et t’intéresse à l’innovation dans l’industrie? Alors, tu es exactement la personne que nous recherchons pour se joindre à notre équipe!Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s retenues pour une présélection téléphonique.

Sales Associate - Part Time Our branded retail team is at the heart of our success. We represent the welcoming spirit of our company. Our retail teams are outgoing and approachable individuals who understand how our products and services fit into everyday life, and we're excited to show customers how that technology can enhance and simplify their lives. We deliver a seamless experience, value expertise, dedication, and commitment to doing what's right for our customers needs, every time. At Rogers, we believe in fostering an environment that inspires personal growth, building careers, and creating an inclusive future for everyone. If you're passionate about technology, enjoy connecting with people, and thrive in a supportive team environment, consider exploring the following opportunity! Voici vos tâches en tant que spécialiste des ventes: Bonifier l'expérience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions à valeur ajoutée à notre clientèle. Promouvoir les marques Rogers et Fido , notamment la carte Mastercard de Rogers. Accroître votre clientèle et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisées au moyen d'appels téléphoniques et de messages texte. Travailler avec un esprit créatif afin de vous adapter à un environnement en constante évolution, tout en tirant une motivation quant à l'atteinte des objectifs de vente. Participer à des événements communautaires et à des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales. Ce que l'on vous offre: Rémunération concurrentielle et commissions. Un régime d'avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et régimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en santé mentale et ressources d'aide - couverture de 100%. Programme d'aide aux employé•es et à leur famille. Programme de rabais aux employé•es offrant jusqu'à 50% de réduction sur les produits et servicesRogers et Fido. Engagement à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où il est possible d'être soi-même au travail. Horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends (minimum de 20heures par semaine). Possibilités de perfectionnement et d'avancement professionnel. Ce que nous recherchons: Vous avez de l'entregent et vous avez à cœur d'offrir une expérience client exceptionnelle. Vous aimez faire partie d'une équipe et vous avez un grand sens de la collaboration. La technologie vous emballe et vous inspire. Vous avez atteint l'âge de la majorité dans votre province. Une bonne communication en anglais est un atout Après avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels Les personnes retenues devront par la suite remplir une évaluation en ligne. Notre équipe de recrutement vous contactera pour parler plus en détail du poste si votre candidature est retenue. Schedule: Part time Shift: Variable Length of Contract: Not Applicable (Regular Position) Work Location: 2305 Chemin Rockland 510-0 (5256), Mont-Royal, QC Travel Requirements: Up to 10% Posting Category/Function: Retail (In Store / Hourly) & Sales and Service Requisition ID: 304342 At Rogers, we believe the key to a strong business, is a diverse workforce where equity and inclusion are core to making everyone feel like they belong. We do this by embracing our diversity, celebrating our different perspectives, and working towards creating environments that empower our people to bring their whole selves to work. Everyone who applies for a job will be considered. We recognize the business value in creating a workplace where each team member has the tools to reach their full potential by removing any barriers for equal participation. We work with our candidates who are experiencing a disability throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best. Please reach out to our recruiters and hiring managers to begin a conversation about how we can ensure that you deliver your best work. You matter to us! For any questions, please visit the Recruitment Process FAQ . Successful candidates will be required to complete a background check as part of the hiring process. Posting Notes:Retail Location: Mont-Royal, QC, CA Being a Rogers team member comes with some great perks & benefits including: • Health & well-being benefits • Donation matching • Paid time off for volunteering • Wealth Accumulation including: Pension plan & Employee stock options • Generous employee discounts • Leadership development, Mentorship, and Coaching programs *available for full-time and part-time permanent employees, some restrictions apply Looking for career guidance and inspiration? Catch up on the latest episodes of For the Love of Work podcast with Dr. Sonia Kang.Job Segment: Retail Sales, QC, Equity, Retail, Part Time, Quality, Sales, Finance Apply now »

Sales Associate-Full Time Our branded retail team is at the heart of our success. We represent the welcoming spirit of our company. Our retail teams are outgoing and approachable individuals who understand how our products and services fit into everyday life, and we're excited to show customers how that technology can enhance and simplify their lives. We deliver a seamless experience, value expertise, dedication, and commitment to doing what's right for our customers needs, every time. At Rogers, we believe in fostering an environment that inspires personal growth, building careers, and creating an inclusive future for everyone. If you're passionate about technology, enjoy connecting with people, and thrive in a supportive team environment, consider exploring the following opportunity! As a Sales Associate, you can expect to: Enhance the retail experience in our stores, by providing best in class service and value-added solutions to our customers Promote Rogers & Fido brands, including Rogers Mastercard Engage and grow your customer base with personalized communication and outreach to customers via phone calls and business text messaging Participate in community events and outreach efforts to support local small businesses. Operate with a creative spirit that can adapt to an ever-changing environment while enjoying the thrill of hitting sales goals What's in it for you: Competitive compensation plus commissions One of the best flex health benefits, RRSP, TFSA and Pension plans in Canada Mental Health and Support benefits- 100% coverage Employee and Family Assistance Program benefits Employee discounts that can offer up to 50% off our Rogers & Fido products and services A commitment to fostering an inclusive and diverse workplace where all our team members can bring their whole selves to work A flexible schedule, including evenings & weekends (Min 20 hours/week) Career growth and development opportunities What we're looking for: You are great with people and are passionate about delivering an exceptional customer experience You love being part of a team and are a great collaborator You are excited and inspired by technology You meet the minimum age of majority in your province English is an asset After you apply, watch your email Candidates will be required to complete an online assessment as a next step. If you are selected to move forward in the process, our recruitment team will reach out to you discuss the position further. Schedule: Full time Shift: Variable Length of Contract: No Selection Work Location: 2305 Chemin Rockland 510-0 (5256), Mont-Royal, QC Travel Requirements: Up to 10% Posting Category/Function: Retail (In Store / Hourly) & Sales and Service Requisition ID: 299264 At Rogers, we believe the key to a strong business, is a diverse workforce where equity and inclusion are core to making everyone feel like they belong. We do this by embracing our diversity, celebrating our different perspectives, and working towards creating environments that empower our people to bring their whole selves to work. Everyone who applies for a job will be considered. We recognize the business value in creating a workplace where each team member has the tools to reach their full potential by removing any barriers for equal participation. We work with our candidates who are experiencing a disability throughout the recruitment process to ensure that they have what they need to be at their best. Please reach out to our recruiters and hiring managers to begin a conversation about how we can ensure that you deliver your best work. You matter to us! For any questions, please visit the Recruitment Process FAQ . Successful candidates will be required to complete a background check as part of the hiring process. Posting Notes:Retail Location: Mont-Royal, QC, CA Being a Rogers team member comes with some great perks & benefits including: • Health & well-being benefits • Donation matching • Paid time off for volunteering • Wealth Accumulation including: Pension plan & Employee stock options • Generous employee discounts • Leadership development, Mentorship, and Coaching programs *available for full-time and part-time permanent employees, some restrictions apply Looking for career guidance and inspiration? Catch up on the latest episodes of For the Love of Work podcast with Dr. Sonia Kang.Job Segment: Retail Sales, QC, Equity, Retail, Quality, Sales, Finance Apply now »

Application Deadline: 05/03/2024Address:2305 chemin RocklandDelivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives.Collaborates with BMO partners to identify referral opportunities that further grow the customer's relationship with BMO beyond personal banking.Welcomes and guides customers as they walk into the branch lobby, and offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO.As a lobby leader, assists in conducting client conversations about banking services to recommend alternative banking channels and provide personal banking and investment advice.Meets customer transaction-based needs with seamless execution.Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs.Contributes to meeting branch business results and the customer experience.Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities).Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team.Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice.Organizes work information to ensure accuracy and completeness.Takes the initiative to find creative approaches that make each customer's experience feel personal.Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience.Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch.May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts.Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers' assets, maintain their privacy, and act in their best interest.Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry.Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations.Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering.Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction.Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements.Completes complex & diverse tasks within given rules/limits.Analyzes issues and determines next steps; escalates as required.Broader work or accountabilities may be assigned as needed.Qualifications:Typically between 1 - 2 years of relevant experience and/or certification in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience.Canada only: Registration to sell investment products completed or in progress (must be completed within 12 months) - as appropriate for the jurisdiction.Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications.Some experience in a consultative customer service or sales roles, with a drive to deliver a personal customer experience.Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists.Passionate commitment to helping customers.Drive to deliver a personal customer experience.A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment.Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers.Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team.Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers.An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges.Basic specialized knowledge.Verbal & written communication skills - Good.Organization skills - Good.Collaboration & team skills - Good.Analytical and problem solving skills - Good.This position requires proficiency in English to interact, support and/or provide services to non-French speaking customers, employees and/or partners inside and/or outside the province of Quebec. Grade:3Job Category:Individual Contributor / CollaborateurWe're here to helpAt BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world.As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one - for yourself and our customers. We'll support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, we'll help you gain valuable experience, and broaden your skillset.BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each other's differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter.