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Libellé du titre d'emploiPersonne qui assiste un ou des médecins ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.Elle prépare et saisit à l’ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d’analyses, des protocoles opératoires ou d’autres travaux à partir de textes écrits, manuscrits ou dictés. Elle effectue l’impression et en assure la transmission au personnel concerné.Elle peut accueillir les usagers, fixer les rendez-vous, recevoir et transmettre les messages destinés au personnel concerné et aux usagers.Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.Elle doit posséder une connaissance de la terminologie médicale.Profil recherché et exigences- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou un diplôme d’études collégiales (DEC) du domaine de l’administration d’une école reconnue par le ministère compétent;- Détenir une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en secrétariat médical ou une attestation d’études collégiales (AEC) en transcription médicale d’une école reconnue par le ministère compétent;- Réussir les tests de :Français à 60 %Excel à 60%Outlook- Réussir les tests spécifiques requis pour le poste (dictée de trois protocoles médicaux, terminologie médicale, etc.), le seuil de réussite pour chacun des tests est établi à 75 %;- Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, le seuil de réussite est établi à 75 %.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2023-5322-0372

Libellé du titre d'emploi Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Aptitudes et attitudesSens des responsabilités, travail d’équipe et collaboration;Initiative, esprit de synthèse et d’analyse;Leadership et mobilisation;Planification, organisation et rigueur.Profil recherché et exigencesDoit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;Doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile;Avoir de l'expérience en dépendance et/ou un certificat en toxicomanie peut être un atout.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2023-1553-0292

Libellé du titre d'emploiPersonne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.Elle conçoit et exerce des activités d'évaluation, d'orientation, de consultation et de traitements psychologiques adaptés aux besoins individuels et collectifs du ou des usagers.Profil recherché et exigencesDoit détenir un doctorat en psychologie;Doit être membre de l'Ordre professionnel des psychologues du Québec;Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2022-1546-0149 (1174)

 Libellé du titre d'emploiPersonne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d'intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Profil recherché et exigencesDétenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);Être membre de OTSTCFQ;Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2023-1550-0363 (1220)

Services Chapais Énergie Inc., filiale de Nexolia, est en charge de la maintenance et de l’opération d’une centrale électrique à biomasse. Tu es un amateur de plein air et de la tranquillité? C’est exactement ce que le Nord du Québec t’offre! Autant pour la motoneige que le vtt, la pêche ou la chasse, les magnifiques couchés de soleil et les aurores boréales, Chapais est la référence. De plus, il est possible de profiter de cela et bien plus encore à quelques minutes de chez toi.Lieu : Chapais, QuébecType d’emploi : SyndiquéStatut d’emploi : permanent, plein tempsHoraire : 10 heures/jour 4 jours semaine (7 :00 – 18 :00)Description sommaire de l’emplo :Suivre l’entretien préventif sur les équipementsEffectuer des ajouts ou modifications sur la programmation des automates et du système de contrôle distribué Delta V.Travailler avec les contrôleurs (drives) de moteurProcéder aux ajustements et réparations lors de bris d’équipementLocaliser les pannes et en déterminer les causesEffectuer les commandes de matériel approprié afin d’assurer le bon fonctionnement des équipementsApporter des améliorations aux équipements du procédéProcéder à la calibration et à la maintenance des appareils en instrumentationMaintenir un soutien technique aux employés de production et administratifTravailler d’une façon sécuritaire, tenir les lieux de travail propre et sécuritaire en respectant les règles de sécurité en placeToutes autres tâches demandées par son supérieur.Formation requise:Détenir un DEC en Technologie de l’électronique industrielle ou autre équivalentAvoir une expérience dans un poste équivalentAvoir des connaissances en programmation d’automate et des logiciels de la suite Office de MicrosoftDétenir une licence C d’électricienDétenir un permis de conduire classe 5 du QuébecRémunération offerte:Les salaires et les bénéfices sont régis sous la convention collective suivante :(Nord-du-Québec), 4911 - Production et distribution d'électricité, Syndicat des Métallos, Section Locale 8996, AQ20018242Le taux horaire est 42.95$, avec une augmentation annuelle prévue à la convention.Contribution au REER de l'employé de 8% du salaire régulier.Assurance collective complète payée à 100%.Congés maladies monnayablesPrimes de nuit, de garde et bonis de production.Vêtements de travail fournis, et allocation pour leurs entretiensTransmettez votre curriculum vitae à [email protected] Chapais Énergie Inc.Jérôme Arseneault140, rue de la Cogénération, C.P. 1089, Chapais (Québec) G0W 1H0,Tél : (418) 745-2521 poste 226

Services Chapais Énergie Inc., filiale de Nexolia, est en charge de la maintenance et de l’opération d’une centrale électrique à biomasse.Tu es un amateur de plein air et de la tranquillité? C’est exactement ce que le Nord du Québec t’offre! Autant pour la motoneige que le vtt , la pêche ou la chasse , les magnifiques couchés de soleil et les aurores boréales, Chapais est la référence.De plus , il est possible de profiter de cela et bien plus encore a quelques minutes de chez toi.Lieu: Chapais, QuébecType d’emploi: SyndiquéStatut d’emploi: permanent, plein tempsHoraire: 12 hrs par quarts, 13 quarts/28 jours. Moyenne de 39 hrs/sem, payé 40 hrs/sem.Quart de jour (6:30 – 18:30) et quart de nuit (18:30 – 6:30)Description sommaire de l’emploi :Sous la supervision du superviseur à l’opération, la personne assurera l’opération optimale et sécuritaire des équipements de l’usine pendant son quart de travail. Elle ou il devra remplir le registre de la salle de contrôle avec tous les événements survenus durant son quart de travail. Elle respectera et fera respecter les normes et procédures de travail établi. Elle aidera à mettre l’emphase sur les procédures de santé et sécurité au travail en vigueur dans l’entreprise.Formation requise :• Détenir un certificat de mécanicien de machines fixes classe1 ou 2 valide;• Maîtriser les procédures d’opération de l’usine;• Avoir les aptitudes pour la supervision de personnel et la communication;• Maîtriser la suite Office de Microsoft;• Avoir le sens des responsabilités, de l’autonomie et de la débrouillardise;• Être disponible pour travailler sur un horaire variable (jour, nuit et fin de semaine);• Réussir la formation et les examens relatifs au poste.Autres exigences :Dans le cas d’une classe 2 nous recherchons une personne apte à continuer sa formation dans le but d’obtenir sa classe 1 de mécanicien de machines fixes.Rémunération offerte:Les salaires et les bénéfices sont régis sous la convention collective suivante :(Nord-du-Québec), 4911 - Production et distribution d'électricité, Syndicat des Métallos, Section Locale 8996, AQ20018242Le taux horaire varie en fonction des classes de MMF et selon le poste occupé, soit de 38,24$ à 46,38$/heure, avec une augmentation annuelle prévue à la convention; Contribution au REER de l'employé de 8% du salaire régulier;Assurance collective ( Payé a 100% par l’employeur) Congés maladies monnayables; Primes de nuit et bonis de production, Vêtements de travail fournis, et allocation pour leur entretien. Bonus de signature de 2500$ après 3 moisTransmettez votre curriculum vitae à [email protected] Chapais Énergie Inc.Jérôme Arseneault140, rue de la Cogénération, C.P. 1089, Chapais (Québec) G0W 1H0,Tél : (418) 745-2521 poste 226

Libellé du titre d'emploiPersonne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Fonctions spécifiquesDéployer des interventions visant à rendre les milieux scolaires propices à une santé mentale positive pour tous les jeunes de niveau primaire et secondaire;Outiller les intervenants scolaires à choisir les interventions les plus efficaces pour promouvoir une santé mentale positive et prévenir les troubles mentaux;Appuyer les établissements et les organismes à adopter les meilleures pratiques en termes de promotion d’une santé mentale positive (ex: rendre disponible des modalités de partage, soutenir l'évaluation des actions, etc.).Profil recherché et exigencesDoit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;Doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile;*Une entrevue et un test seront effectués pour sélectionner le candidat ou la candidate.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2021-1553-0310 (1231)