Overview of labor market statistics in

Libellé du titre d'emploiPersonne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l’enseignement clinique.Profil recherché et exigencesDétenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie;Être membre de l’Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec;Avoir accès à une voiture et détenir un permis de conduire valide au Québec.Lieux de travail Centre de santé Isle-Dieu (Matagami) et Centre de santé Lebel (Lebel-sur-Quévillon)*** La personne pourra être appelée en soutien pour le Centre de santé de Chibougamau et le Centre de santé René-Ricard (Chapais)***Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2021-1230-0312

Libellé du titre d'emploiPersonne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute en particulier les travaux lourds.Exigences Avoir une attitude exemplaire en tout temps vis-à-vis la santé et la sécurité.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : LDR 6334 MA

Libellé du titre d'emploi Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Aptitudes et attitudesSens des responsabilités, travail d’équipe et collaboration;Initiative, esprit de synthèse et d’analyse;Leadership et mobilisation;Planification, organisation et rigueur.Profil recherché et exigencesDoit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie;Doit détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2024-1553-0093 (4219)

Libellé du titre d'emploiPersonne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.Profil recherché et exigences- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);- Doit être membre de OTSTCFQ.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2023-1550-0360(4164)

Libellé du titre d'emploiPersonne qui assiste un responsable au sein d'une unité administrative dans ses fonctions administratives et professionnelles. Elle exerce des attributions relatives au secrétariat ou à la bureautique nécessitant des connaissances approfondies du milieu où elle exerce ses responsabilités.Elle accomplit un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique complexes tels que la préparation de lettres, de documents, de rapports et autres tâches connexes. Elle est responsable de l’organisation matérielle et informationnelle de réunions, convoque les participants et peut être appelée à y participer et à rédiger le procès-verbal.Elle peut dépouiller le courrier, rédiger la correspondance et tenir à jour le classement des dossiers.Elle peut assumer de façon autonome, au sein du milieu, des responsabilités de coordination, d'organisation du travail et de contrôle qualitatif d’un ensemble de travaux de secrétariat ou de bureautique.Elle peut également effectuer des tâches relevant d’un secteur d’activités tel que la comptabilité ou l’approvisionnement.Profil recherché et exigencesDétenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou une attestation d’études collégiales (AEC) en administration ou un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un certificat universitaire ou un baccalauréat (BAC) dans un domaine pertinent d’une école reconnue par le ministère compétent;Réussir les tests de français à 80 %, Word (atteindre un niveau opérationnel au test adaptatif), Excel à 60 % et Outlook;Réussir les tests spécifiques requis pour le poste, s’il y a lieu (exemple :, rédaction d’une lettre et/ou d’un compte rendu, publipostage, document PowerPoint, mises en situation, classement, etc.), le seuil de réussite de chacun des tests est établi à 75 %;Lors de l’embauche, réussir l’entrevue, s’il y a lieu, le seuil de réussite est établi à 75 %.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2023-5311-00361 (4161)

Libellé du titre d'emploiPersonne qui évalue l'état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d'une stratégie d'intervention visant à adapter l'alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétablir la santé. Elle participe à l’enseignement clinique.Profil recherché et exigencesDétenir un baccalauréat en diététique ou en nutrition et être membre de l'Ordre professionnel des diététistes du Québec;Être titulaire d'un permis de conduire valide au Québec;Être disponible à travailler occasionnellement selon un horaire variable. Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6 472 $ ou de 9 258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4 015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*; Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *; Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5 000 $ par année;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2022-1219-0333 (4220)

La secrétaire de centre (formation générale des adultes et formation professionnelle) voit à la bonne marche administrative de l'établissement notamment en assurant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat du centre.Elle est responsable de la tenue de registres et dossiers concernant, entre autres, l'inscription et le classement des élèves, l'assiduité du personnel et des élèves et la paie du personnel.Elle collabore étroitement avec les membres de la direction et les divers intervenants en vue de faciliter le bon fonctionnement des opérations.Elle compile les demandes de matériel du personnel du centre, effecue les claculs nécessaires, vérifie les disponibilités budgétaires et les prix auprès des fournisseurs, procède aux achats ou remplit les bons de commande, réceptionne la marchandise et voit à sa distribution.Elle accomplit toutes autres tâchges connexes.Dans le présent cas, le poste de secrétaire de centre se réparti comme suit: 20 % pour le service des ressources matérielles, 20 % pour le centre de formation générale des adultes; 60 % pour le centre de formation professionnelle.

** POSTE EN FLY-IN-FLY-OUT ** Basé aux les aérodromes LG-3 & LG-4Les conditions de travail et avantages Poste permanent avec un horaire rotatif (15 jours de travail suivis de 13 jours de congés);Journée de travail de 11 heures de travail par jour;Déplacement par avion vers le lieu de travail fourni par l’employeur (à partir de Rouyn-Noranda ou Bagotville);Gîte et couvert fournis par l’employeur; Salaire horaire variant entre 22,71 $ à 24,77 $;Allocation de transport non-imposable de 196,92 $/paie (5 120 $/an) ;Régime complet d’avantages sociaux (vacances, Fond de pension, assurance collective, remboursement des frais d’activités physiques, etc.).Le mandat Assure le processus d’enregistrement, d’embarquement et de débarquement efficace et sécuritaire des passagers et de leurs bagages ainsi que traitement des colis cargo;Assure le processus d’avitaillement de carburant aux aéronerfs;Opère une gamme de machinerie pour le soutien au sol des avions et agit aussi comme manutentionnaire ;Opère un autocar pour transporter les passagers entre les résidences et l’aérodrome;Participe aux inspections des installations aéroportuaires et en assure le bon maintien sous la supervision du gérant de l’aérodrome ;Fais partie de l’équipe de soutien lors d’accident d’aéronef;Effectue divers travaux reliés à l’exploitation de l’aérodrome ;Accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur. PrérequisPosséder un permis de conduire valide de classe 2;Disposer d’au moins un (1) an d’expérience en service à la clientèle, tout expérience de travail ou diplôme équivalent sera considéré ;Posséder de bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale en français, la maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout;Posséder une maîtrise de base des logiciels Microsoft (Word-Excel-Outlook) ou d’un système de réservation.

*** POSTE BASÉ AU RELAIS ROUTIER DU KM 381 DE LA ROUTE BILLY-DIAMOND ***Les conditions de travail et avantagesDate d’entrée en poste : dès que possiblPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;Salaire annuel compétitif;Gîte et couvert fournis au relais routier;Possibilité de télétravail occasionnel;Possibilité d’une prime de disparité régionale entre 3 864 $ et 5 140 $ par année;Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d’activités physiques, etc.).Le mandatDéterminer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières de sa direction;Élaborer les budgets, les plans d’action et les stratégies concernant le relais routier;Superviser le personnel syndiqué (de 10 à 12 personnes par équipe), les 2 gérants adjoints et l’adjointe à la direction;Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures de l’organisation;S’assurer du maintien et de la préservation des infrastructures du relais routier du km 381;Contribuer au développement des affaires (nouveaux produits ou services, nouveaux clients, etc.). Posséder un baccalauréat en administration ou en gestion ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;Disposer de dix (10) années d’expérience dont trois (3) années en gestion de campement et en région éloignée;Disposer d’une expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu syndiqué et dans la gestion d’une cuisine d’établissement;Posséder de solides connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, eaux usées, génératrices, chauffage au glycol, réfrigération et informatique);Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français et en anglais.

*** POSTE BASÉ À RADISSON ***Les conditions de travail et avantagesPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine ;Poste basé au bureau de Matagami ou au bureau de Radisson (avec déplacement réguliers) ;Salaire horaire entre 26,23 $ et 31.56 $ ;Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021$ (sans personne à charge) et 17 877$ (avec personne à charge) si basé au bureau de Radisson;14 jours fériés ;Remboursement des frais de déménagement ;Régime complet d’avantages sociaux (Vacances, Congés mobiles, Fonds de pension, Assurances Collectives, Remboursement des frais d’activités physiques, etc.).Le mandatExécute des travaux préventifs de maintenance se rapportant à la mécanique (chauffage, ventilation, système d’air climatisé, plomberie), à l’électricité et à l’architecture (travaux mineurs de peinture, joints, plâtres, plafonds, planchers, travaux d’étanchéisation autour des fenêtres, des portes et autres) ;Participe à la résolution de problèmes techniques en cours d’exécution des travaux ;Effectue des inspections prévues au calendrier ;Complète les rapports suite aux l’inspection ;Note et rapporte tout problème constaté lors de ses interventions ;Applique les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail. Les compétences et les aptitudes nécessairesÊtre titulaire d’un certificat de qualification valide en plomberie, en électricité ou charpenterie menuisier ou d’un DEP dans une des spécialités du bâtiment ;Disposer de 2 à 3 années d’expérience pertinente dans les travaux liés aux métiers de la construction (électricité, plomberie, menuiserie, ébénisterie, plâtre et joints, peinture, maçonnerie) ;Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;Posséder de bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale en français;Disposer d’un bon sens de l’organisation et d’une grande autonomie ;Posséder un permis de conduire valide (classe 5) ;Être disposé à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire de la Baie-James.

Libellé du titre d'emploiPersonne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels ou professionnelles en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.Particularités du milieu de travail et de l'équipeÉquipe dynamique et engagée;Services de proximité (mission CSSS);Accessibilité et soutien du gestionnaire;Facilité du travail interdisciplinaire et multidiscipli­naire;Proximité de l’équipe médicale; travail en équipe; soutien clinique via la Direction des programmes sociaux;Travaille en collaboration avec les partenaires (écoles, organismes communautaires famille, CPE, centre jeunesse, etc.);Défis professionnels nombreux (par exemple : diversité des problématiques rencontrées, etc.);Opportunité de développer des champs d’expertise variés.Profil recherché et exigencesDétenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée d'une école reconnue par le ministère compétent;Être titulaire d’un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à un véhicule automobile.Des avantages qui se démarquentPrime annuelle de disparité régionale de 6472 $ ou de 9258 $ *;Possibilité d’une déduction fiscale annuelle de 4015 $ *;Paiement des frais de déménagement*;Crédit d’impôt de 8 000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l’entrevue de sélection (si plus de 50 km) *;Allocation d’hébergement de 100 $ pour l’entrevue de sélection (si déplacement de 300 km ou plus) *;Programme de bourses d’études allant jusqu’à 5000 $ par année;Accompagnement dans la recherche d’emploi pour le conjoint ou la conjointe;Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence;Et plus encore!* Sujet à des changements sans préavis.Pour de plus amples renseignements, visitez-nous au : www.vivresespassions.caLe CRSSSBJ applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers.Réf. : 2021-2686-0146 (# 4216)