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NOTRE ENGAGEMENT :Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ;Tu participeras à l’élévation des fondations et des murs de ta ville ;Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSION :Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ;Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ;S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ;Procéder au nettoyage de la bétonnière ;Compléter les documents demandés ;Respecter les règles de santé et sécurité établies ;Effectuer toutes autres tâches lorsque requis.VOTRE ADN :Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) avec mention FM ;Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ;Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout)Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.NOTRE OFFRE :Tu bénéficieras d’un taux horaire de 28.00 $ ;Des primes avantageuses pourront majorer ton salaire de baseTu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulée payée à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER.www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste opère une paveuse sur des chantiers routiers. Notamment, il devra aussi :Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   Avoir ses cartes CCQ valides ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire;Avoir de l'initiative et un bon jugement;Être capable de travailler en équipe ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Proactif et polyvalent.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :On recherche un manoeuvre spécialisé pour intégrer une équipe de pavage et ayant pour principale tâche le raclage d'enrobé.Il peut aussi être amené à effectuer diverses tâches en lien avec les travaux de pavage.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :Avoir ses cartes CCQ valides ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Avoir de l'initiative et un bon jugement ;Être capable de travailler en équipe ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Proactif et polyvalent.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble !Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste opère un rouleau sur des chantiers routiers. Notamment, il devra aussi :Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   Avoir ses cartes CCQ valides ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ;Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.Avoir de l'initiative et un bon jugement ;Être capable de travailler en équipe ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Proactif et polyvalent.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître, vous aurez comme principale responsabilité de coordonner les levées topographiques pour des chantiers de construction. Plus spécifiquement, vos missions seront :Planifier, coordonner et superviser des levés topographiques sur le terrain pour des chantiers de construction en génie civil ;Manipuler les instruments conventionnels ou électroniques ;Représenter, sous forme graphique ou numériques les données à référence spatiale ;Exécuter certaines tâches de technicien de chantier.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Être titulaire d'un DEC en génie civil ou en géodésie ;Être titulaire d'un certificat de compétence occupation, délivré par la CCQ ;Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine;Connaître les spécifications des travaux d'égouts et d'aqueducs;Permis de conduire valideFaire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de motivation ;Être polyvalent et prêt à exécuter plusieurs tâches connexes ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST)Être responsable, autonome, sociable et débrouillard.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste opère des pelles mécaniques, de rétro caveuses, de grues équipées d'une benne preneuse ou traînante, d'excavateurs à bras-robot et tout autre équipement d'excavation analogue monté sur roues ou sur chenilles, fixe ou mobile. Notamment, il devra aussi :Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ;Faire les mises en course des machines de manière sécuritaire en conformité avec les manuels d'opérateur et les instructions de travail ;Remplir les feuilles d'opération, les fiches de consommation de la matière première ou tout autre formulaire requis par le responsable de la production ;Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Certificat de l'ASP ou un DEP en conduite d'engins de chantier ;Minimum deux ans d'expérience dans un poste similaire ;Avoir de l'initiative et un bon jugement ;Être capable de travailler en équipe ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;Proactif et polyvalent.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiairesde nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?!Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »Rejoins une équipe qui te ressemble !Qui sommes-nous? :Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Répartiteur, tu auras à conduire un fardier afin de transporter les équipements lourds vers nos différents sites et chantiers de la grande région métropolitaine.Tu seras également responsable de la sécurité qui entoure le camion.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :Être détenteur d'un permis de conduire classe 1 ;Avoir des habiletés à opérer des équipements lourds ;Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation.Nos valeurs :Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ;Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ;Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ;Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ;Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ;Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux :En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;Assurance dentaire ;Régime de retraite ;Rémunération compétitive ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime d'option d'achat d'actions ;Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;Formation continue ;Activités sociales organisées par l'entreprise ;Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Si, vous aussi, votre philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Voici à quoi ressemblerait votre journée :Sous la supervision du répartiteur, vous devrez conduire un camion type 12 Roues afin de transporter des matériaux granulaires ou enrobés depuis nos sites vers nos chantiers.Vous serez également responsable de la sécurité qui entoure le camion.L'horaire de travail sera entre 2 ou 3 jours par semaine, à convenir ensemble.Vous voulez devenir un membre de notre grande famille? Il vous faut :    Avoir un DEP dans une discipline pertinente ;Détenir un permis de conduire classe 3 ;Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST).Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

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Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :En collaboration avec l'équipe, tu devras réaliser des chantiers d'excavation. Plus précisément, à titre de contremaître, tu devras :Assurer la gestion de l'équipe de chantier;Surveiller, coordonner et planifier les activités de l'équipe;Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution;Résoudre les problèmes d'exécution et recommander des pistes;Commander du matériel et des fournitures;Suivre l'avancement des travaux;Assurer le respect du programme de prévention en santé et sécurité.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir ses cartes CCQ valide ;Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers (ASP) ;Détenir minimum de 5 ans et plus d'expérience sur des chantiers de construction ;Posséder un permis de conduire;Avoir de la faciliter à communiquer clairement vos attentes ;Capacité d'analyse une problématique et trouver des solutions sécuritaires ;Être de nature débrouillard.Nos valeurs : Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du répartiteur, vous devrez conduire un camion type 12 Roues afin de transporter des matériaux granulaires ou enrobés depuis nos sites vers nos chantiers.Vous serez également responsable de la sécurité qui entoure le camion.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :   Avoir un DEP dans une discipline pertinente ;Détenir un permis de conduire classe 3 ;Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation ;Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST). Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Opportunité d'emploi: Enseignant(e) occasionnel (le), Ecole primaire Wakefield, Wakefield, QC Nous, la Commission scolaire Western Québec, reconnaissons que les terres sur lesquelles nous vivons, apprenons et travaillons sont le territoire traditionnel non cédé des Algonquins Anishinaabe. Nous les remercions de partager ces terres et nous nous engageons, en tant qu'organisation, en tant qu'éducateurs et en tant qu'individus, à entretenir une relation continue qui reconnaît et respecte les terres, les traditions et la culture du peuple Anishinaabe. La Commission scolaire Western Québec s'est engagée à bâtir une communauté éducative dans le but commun de réaliser le potentiel de tous nos élèves en cultivant un solide corps de soutien et d'excellence professionnelle, pédagogique et administrative. Nous encourageons donc les candidatures des Autochtones, ainsi que celles d'autres groupes racialisés, des personnes vivant avec un handicap, des personnes de confession religieuse et des minorités de genre. En tant qu'organisation, nous nous efforçons de recruter des personnes qui reflètent les communautés que nous servons et qui incarnent et pratiquent l'amour de l'apprentissage tout au long de la vie, le travail d'équipe et l'éthique professionnelle la plus élevée. Nos efforts pour obtenir une main-d'œuvre diversifiée qui contribue à un environnement de travail culturellement sûr comprennent la mise en place de pratiques d'emploi proactives pour lutter contre les barrières systémiques et l'élimination des obstacles à l'embauche et au maintien en poste de personnes qualifiées.La Commission scolaire Western Québec est tenue d'appliquer la Loi 21 du Québec : Loi sur la laïcité de l'État.Qui nous sommes : Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral. Principales responsabilités : préparer et présenter des cours et proposer des activités d'apprentissage développemental et cognitif dans le cadre des directives des programmes autorisés ;organiser et superviser les activités des élèvessurveiller les élèves dont il est responsable ainsi que les autres élèves en sa présence ;évaluer les performances et les progrès des élèves dont il est responsable et en rendre compte à l'administration de l'école et aux parents selon le système en vigueur ;contrôler les retards et les absences de ses élèves et les signaler à la direction de l'école selon le système en vigueur ;participer aux réunions relatives à son travail ; accomplir les autres tâches habituellement dévolues au personnel enseignant ;prendre les mesures nécessaires pour lui permettre d'atteindre et de maintenir un haut niveau de compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'instruction publique ;Exigences de qualification : Une expérience en enseignement est considérée comme un atout, aussi, une vérification valide des antécédents en matière de sécurité est mandatoire La candidature doit comprendre : un curriculum vitae (comprenant des informations détaillées sur les antécédents professionnels et la formation)des références professionnellesune vérification valide des antécédents en matière de sécurité.Si vous ne possédez pas une antécédents en matière de sécurité (depuis moins de 2 ans), veuillez consulter le lien suivant : https://pages.sterlingbackcheck.ca/landing-pages/w/westernquebec/ Veuillez vous assurer que votre profil sur Apply to Education est à jour.Aptitudes et compétences : Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnellesCapacité à s'adapter à une variété de besoins des étudiantsCompétences organisationnelles supérieuresLa maîtrise du français est un atout.Gentillesse et respect du personnel et des élèvesLa priorité d'emploi sera donnée aux personnes ayant :1. Une licence québécoise légalement qualifiée2. Un permis d'enseigner valide (OCT)3. Un baccalauréat en éducation LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES VIA APPLYTOEDUCATION https://westernquebec.ca/resources/careers/ Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés par l'établissement. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Employment Opportunity: Occasional Teacher, (Supply) Wakefield Elementary, Wakefield, QC We, the Western Quebec School Board, acknowledge that the lands upon which we live, learn, and work are the traditional unceded territory of the Algonquin Anishinaabe peoples. We thank them for sharing these lands and commit, as an organization, as educators and as individuals, to an ongoing relationship that recognizes and respects the lands, traditions, and culture of the Anishinaabe people. The Western Quebec School Board is committed to building an educational community with the common purpose to realize the potential of all our students by cultivating a strong corps of support, professional, teaching, and administrative excellence. We, therefore, encourage applications from Indigenous people, as well as from other racialized people groups, persons living with a disability, people of religious faith, and gender minorities. As an organization, we strive to hire individuals who reflect the communities we serve, and who embody and practice a love of life-long learning, teamwork, and the highest professional ethics. Our efforts to achieve a diverse workforce that contributes to a culturally safe working environment include establishing proactive employment practices to address systemic barriers and removing obstacles to hiring and retaining qualified people.The Western Quebec School Board is required to implement Quebec’s Law 21: An Act respecting the laicity of the State. Who We Are: An English school board that is dedicated to developing lifelong learners who contribute to society and are prepared for their future. Teachers and staff are committed to academic excellence and the provision of quality education, which encourages social, emotional and moral development. Key Responsibilities: prepare and present courses and provide developmental and cognitive learning activities within the guidelines of the authorized programs; organize and supervise student activities; supervise students for whom he or she is responsible as well as other students in his or her presence;evaluate the performance and progress of students for whom he or she is responsible and to report on them to the school administration and to parents according to the system in effect;monitor the late arrivals and absences of his or her students and to report them to the school administration according to the system in effect;participate in meetings relating to his or her work; perform other duties usually assigned to teaching personnel; take the necessary measures to enable him or her to attain and maintain a high level of professional competency in keeping with the Education Act;provide learning and developmental activities to students and shall participate in the development of student life in the school.Qualification Requirements: Teaching experience is considered an asset.French Fluency is an asset.A valid security background check. If you do not hold a valid security clearance (within 2 years), please visit the following link: https://pages.sterlingbackcheck.ca/landing-pages/w/westernquebec/Please ensure your profile with Apply to Education is up to date.Skills & Competencies: Excellent communication and interpersonal skillsAbility to adapt to a variety of student needsSuperior organizational skillsKindness and respect for staff and studentsPriority of employment will be given to an individual with:1. A legally qualified Quebec license2. A valid teaching license (OCT)3. A Bachelor of Education APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED THROUGH APPLYTOEDUCATION https://westernquebec.ca/resources/careers/ Only those candidates chosen for interviews will be contacted by the school.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?!Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang »Rejoins une équipe qui te ressemble !Qui sommes-nous? :Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du directeur d'agence, tes responsabilités seront les suivantes :Conduire un fardier pour transporter les équipements lourds vers nos différents sites et chantiers Faire le planning des déménagements des équipements de l'agence pour répondre aux besoins opérationnels Coordonner l'horaire de travail des autres conducteurs de fardier Effectuer des bons de commande et émettre des factures Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut : Être détenteur d'un permis de conduire classe 1 ;Etre à l'aise avec les logiciels informatiques ;Avoir des habiletés à opérer des équipements lourds ;Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation.Avantages sociaux :En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ;Assurance dentaire ;Régime de retraite ;Rémunération compétitive ; Programme d'aide aux employés (PAE) ; Régime d'option d'achat d'actions ;Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;Formation continue ;Activités sociales organisées par l'entreprise ;Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

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Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la responsabilité du contremaître industrie, le titulaire du poste aura pour fonction principale l'opération d'une usine d'asphalte. Plus spécifiquement, il devra :Produire les différents mélanges d'enrobés via les logiciels informatiques ;Effectuer, en collaboration avec l'équipe, les réparations et l'entretien nécessaires au bon fonctionnement de l'usine ;Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ;Procéder aux commandes de matériaux ;S'assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d'entretien ;Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d'entretien quotidien/hebdomadaire ;S'assurer de l'application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir un DEP en mécanique industrielle ou de l'expérience en informatique, mécanique et soudure ;Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d'organisation ;Avoir une facilité de communication ;Connaissance de l'anglais (Atout).Etre disponible pour du temps supplémentaire selon les besoins des usines Avantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.

Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années.Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :Sous la supervision du contremaître industrie, le titulaire du poste devra :Entretenir et réparer les composantes de l'usine ;Effectuer la réception des matières premières et compléter les documents nécessaires ;Assurer le bon fonctionnement quotidien des composantes de l'usine ;Toutes autres tâches connexes.Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Avoir des connaissances de base en mécanique industrielle, électricité, soudure;Avoir de bonnes connaissances en informatique;Être en bonne forme physique.Faire preuve de débrouillardise, de leadership;Etre disponible pour du temps supplémentaireAvantages sociaux : En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à :Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ;   Programme d'aide aux employés (PAE) ;  Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Stationnement gratuit. Saisis ta chance! Visitez notre site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn et Twitter.