Overview of labor market statistics in

NOTRE ENGAGEMENT Tu transporteras nos produits de haute qualité et innovateurs ;Tu participeras à l’élévation des fondations et des murs de ta ville ;Une meilleure conciliation travail-famille que celle de camionneur longue distance en étant à la maison à tous les jours ;Un emploi où tu pourras profiter des belles journées ensoleillées ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.VOTRE MISSION :Procéder à la ronde de sécurité (RDS) de la bétonnière et compléter le formulaire requis ;Conduire et opérer la bétonnière en étant responsable de la qualité du béton à partir du chargement jusqu’à la livraison au chantier ;S’assurer de la satisfaction du client lors de la livraison ;Procéder au nettoyage de la bétonnière ;Compléter les documents demandés ;Respecter les règles de santé et sécurité établies ;Effectuer toutes autres tâches lorsque requis.VOTRE ADN :Permis de conduire de classe 3 ou de classe 1 (semi-remorque) ;Expérience dans la conduite de véhicule lourd et/ou la livraison de béton préparé (un atout) ;Cours santé et sécurité de l’ASP construction (atout) ;Autonomie, débrouillardise, rigueur, axé sur le travail d’équipe et le service à la clientèle.NOTRE OFFRE :Tu bénéficieras d’un taux horaire concurrentiel ;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaire payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaires) ;Tu auras la chance de contribuer à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte

Full-Time Cashier$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cashier or the cashier will have to take the customer's order, assemble it and serve it. More in detail, he/she will have to:Take orders;Receive payment;Prepare service areas for the peak period;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene and cleanliness standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service.

Full-Time Cook$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cook will have to prepare and assemble the food ordered by the customer. In more detail, he will have to:Assemble and prepare the food;Maintain and maintain the cleanliness of the kitchen;Preparing condiments before peak periods;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service

Full-Time Cashier$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cashier or the cashier will have to take the customer's order, assemble it and serve it. More in detail, he/she will have to:Take orders;Receive payment;Prepare service areas for the peak period;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene and cleanliness standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service.

Full-Time Cook$$ Competitive salary/Night premium at $2.00 per hour; Our offer: Excellent group insurance plan;Job security and stability;Recognized experience;50% off meals at all McDonald's restaurants in Canada;Possibilities of advancement.Welcome to pre-retirees and retirees who want to stay active and take advantage of statutory and school holidays!Flexible hours: depending on your availability range (morning, afternoon, evening or night)*** Come and discuss your needs with us!The positionThe cook will have to prepare and assemble the food ordered by the customer. In more detail, he will have to:Assemble and prepare the food;Maintain and maintain the cleanliness of the kitchen;Preparing condiments before peak periods;Make sure to do your job safely;Comply with food hygiene standards;All other related tasks.Your energy and experience: Enjoy working in a team;Enjoy working in a dynamic environment and meeting challenges; Loving customer service

NOTRE ENGAGEMENTTu seras en charge de l’entretien de nos équipements nous permettant ainsi de demeurer les leaders au sein de notre industrie ;Un horaire de travail favorable à la pratique de tes activités personnelles préférées ;Un emploi où tu auras la chance de progresser grâce à des collègues expérimentés ;Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton !VOTRE MISSIONDiagnostiquer et régler les problèmes mécaniques courants des véhicules lourds (bétonnières, chargeurs, équipements de concassage, etc.) ;Effectuer les entretiens selon les échéanciers déterminés ;Dépanner les opérateurs de bétonnière sur la route en cas de besoins ;Effectuer les ajustements recommandés par le manufacturier ;Mettre à l’essai les équipements afin de s’assurer de leur bon fonctionnement ;Maintenir les dossiers d’entretien préventif à jour (PEP) ;Entretenir les lieux de travail et le matériel (bâtiments, outils, etc.) ;Effectuer toutes autres tâches lorsque requis.VOTRE ADNToutes expériences en mécanique industrielle ou mécanique d’engins de chantier ou mécanique de véhicules lourds avec ou sans spécialité seront considérées;Détenir ou s’engager à suivre la formation pour l’obtention de la carte PEPExcellente capacité d’adaptation, autonomie, débrouillardise, rigueur et axé sur le travail d’équipe.Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds (un atout) ;Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudure (un atout) ;Détenir un permis de conduire valide de classe 3 (un atout).NOTRE OFFRETu bénéficieras d’un salaire pouvant atteindre 29.81$ de l’heure.Un régime d’assurances collectives modulaire payé à 50% (comprend les soins dentaires) ;Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application ;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur. PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE!www.betonprovincial.com – [email protected]’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Cashiers connect with customers through delightful conversations and efficient transactions to create a memorable in-store shopping experience. What you’ll do Provide great customer serviceScan products and process customer transactions accuratelySupport in the delivery of company-directed promotions and programsHandle cash and credit card transactions Keep the register area neat and stocked with essential suppliesAssist customers with general inquiriesMaintain a positive environment in the storeWho you are A team player with good communication skillsAdaptable in a fast-paced work environmentResourceful and courteous when resolving inquiriesMotivated to learn new things and delivering great customer serviceExperience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety of hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move 25lbs and remain in a stationary or standing position for entire shiftsOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

NOTRE ENGAGEMENTTu évolueras au sein de l’un des plus grands producteurs d’asphalte au Québec ;Tu participeras au développement ainsi qu’à la réfection du réseau routier de ta région ;Un rôle important pour la qualité et même des possibilités d’avancement ;Une équipe unie où tu y traceras ta route.VOTRE MISSIONPromouvoir une culture organisationnelle responsable et durable en matière de santé, sécurité et environnement.Assurer le contrôle de la qualité des mélanges d’enrobés bitumineux produits en effectuant des essais sur les mélanges selon les normes ;Lire et interpréter les procédures d’étalonnages et les normes d’essais ;Voir au bon fonctionnement du laboratoire ;Veiller à calibrer les équipements de laboratoire et des usines afin qu’ils demeurent opérationnels et respectent les diverses normes ;Rédiger divers rapports ;Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire ;VOTRE ADNLa rigueur et le souci du détail sont deux aptitudes importantes à tes yeux ;Esprit logique et cartésien ;Être en mesure de travailler en équipe ;Proactif en Santé et Sécurité au Travail ainsi qu’en recherche et développement ;Être disponible pour travailler à l’extérieur de la région à l’occasion;NOTRE OFFREUne formation rémunérée sera offerte à l’interne, que tu aies ou pas de l’expérience ;Possibilité de temps supplémentaire ;Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, fériés, etc.) ;Une couverture d’assurances collectives modulaire payée à 50% par l’entreprise te sera offerte (dont les soins dentaires) ;Tu auras la chance de contribuer à ton REER.PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !www.betonprovincial.com – [email protected] L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales.In this exciting role you will:• Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention• Be committed to maintaining merchandising and operational standards• Be accountable for departmental financial objectives• Be constantly on the lookout for great talent to join our teamIf you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you!At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Application Deadline: 05/12/2024 Address: 2840 Place Davis Job Family Group: Retail Banking Sales & Service Delivers exceptional service to BMO customers and prospects. Identifies customer needs and provides advice and guidance regarding financial solutions that are in the best interests of customers. Works collaboratively within the branch and with BMO partners to deliver the desired customer experience and achieve overall business objectives. Collaborates with BMO partners to identify referral opportunities that further grow the customers relationship with BMO beyond personal banking. Welcomes and guides customers as they walk into the branch lobby, and offers advice and guidance on available digital and self-serve options with the goal of making it easy, simple, and fast to bank with BMO. As a lobby leader, assists in conducting client conversations about banking services to recommend alternative banking channels and provide personal banking and investment advice. Meets customer transaction-based needs with seamless execution. Reviews customer profiles and engages customers in a needs-based conversation to identify potential opportunities and address everyday banking plans and credit card needs. Contributes to meeting branch business results and the customer experience. Supports operational activities (e.g. inventory management, escalated service requests, following up on customer applications, filing, opening and closing activities). Acts as a key member of a collaborative and versatile branch and market team. Probes to understand customer personal banking and credit card needs and integrates marketing promotions and programs into customer conversations to provide strategic advice. Organizes work information to ensure accuracy and completeness. Takes the initiative to find creative approaches that make each customers experience feel personal. Looks for ways to contribute to the ongoing improvement of the overall branch customer experience. Contributes to business results and the overall experience delivered in the branch. May work at multiple branches based on market needs; work schedule may differ from week to week in terms of days worked, hours, and shifts. Follows through on risk and compliance processes and policies to ensure we safeguard our customers assets, maintain their privacy, and act in their best interest. Keeps current with the wider financial services marketplace, the legal and regulatory environment, and our commitment to uphold the highest ethical requirements of our industry. Maintains current knowledge of personal banking products, practices, and trends and integrates into customer conversations. Identifies and reports suspicious patterns of activity that are suspected to be related to money laundering. Complies with legal and regulatory requirements for the jurisdiction. Protects the Bank's assets in compliance with all regulatory, legal, and ethical requirements. Completes complex & diverse tasks within given rules/limits. Analyzes issues and determines next steps; escalates as required. Broader work or accountabilities may be assigned as needed. Qualifications: Typically between 1 2 years of relevant experience and/or certification in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience. Canada only: Registration to sell investment products completed or in progress (must be completed within 12 months) - as appropriate for the jurisdiction. Confident and experienced in the use of social media, tablets, Smart phones, online tools, and applications. Some experience in a consultative customer service or sales roles, with a drive to deliver a personal customer experience. Basic knowledge of specialized sales and business banking solutions to refer to specialists. Passionate commitment to helping customers. Drive to deliver a personal customer experience. A focus on results and the ability to thrive in a consultative sales and team-based environment. Resourceful self-starter with courage and confidence to approach customers. Readiness to collaborate and work in different capacities as part of a team. Strong interpersonal skills, including the ability to build rapport and connections with customers. An aptitude for listening, solving problems, and responding flexibly and creatively to new challenges. Basic specialized knowledge. Verbal & written communication skills - Good. Organization skills - Good. Collaboration & team skills - Good. Analytical and problem solving skills - Good. Compensation and Benefits: $35,000.00 - $52,000.00 Pay Type: Salaried The above represents BMO Financial Groups pay range and type. Salaries will vary based on factors such as location, skills, experience, education, and qualifications for the role, and may include a commission structure. Salaries for part-time roles will be pro-rated based on number of hours regularly worked. For commission roles, the salary listed above represents BMO Financial Groups expected target for the first year in this position. BMO Financial Groups total compensation package will vary based on the pay type of the position and may include performance-based incentives, discretionary bonuses, as well as other perks and rewards. BMO also offers health insurance, tuition reimbursement, accident and life insurance, and retirement savings plans. To view more details of our benefits, please visit: https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards Were here to help At BMO we are driven by a shared Purpose: Boldly Grow the Good in business and life. It calls on us to create lasting, positive change for our customers, our communities and our people. By working together, innovating and pushing boundaries, we transform lives and businesses, and power economic growth around the world. As a member of the BMO team you are valued, respected and heard, and you have more ways to grow and make an impact. We strive to help you make an impact from day one for yourself and our customers. Well support you with the tools and resources you need to reach new milestones, as you help our customers reach theirs. From in-depth training and coaching, to manager support and network-building opportunities, well help you gain valuable experience, and broaden your skillset. To find out more visit us at https://jobs.bmo.com/ca/en. BMO is committed to an inclusive, equitable and accessible workplace. By learning from each others differences, we gain strength through our people and our perspectives. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. To request accommodation, please contact your recruiter. Note to Recruiters: BMO does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes sent to BMO, directly or indirectly, will be considered BMO property. BMO will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. A recruiting agency must first have a valid, written and fully executed agency agreement contract for service to submit resumes. BMO is a leading bank driven by a single purpose: to Boldly Grow the Good in business and life. Everywhere we do business, were focused on building, investing and transforming how we work to drive performance and continue growing the good. Who we are Were proud to be fueling growth and expanding possibilities for individuals, families and businesses. More than 12 million customers count on us for personal and commercial banking, wealth management and investment services. As the 8th largest bank in North America by assets, we provide personal and commercial banking, wealth management and investment services to more than 12 million customers. In Canada, the United States and across the globe, well continue to build, invest and transform to drive performance that serves the good that grows.

MÉCANICIEN TEMPS PLEIN DE JOUR SEULEMENT LUNDI AU VENDREDI****SALAIRE CONCURRENTIEL****Tu aimes travailler de tes mains, tu es débrouillard et tu possèdes de bonnes connaissances en mécanique? SLB Transit est à la recherche d’un mécanicien d’équipement lourd pour compléter son équipe afin d’assurer l’entretien de sa flotte.Description du poste :Poste temps pleinDe jour seulementDu lundi au vendrediSitué à JonquièreResponsabilités du poste :Effectuer l’inspection, l’entretien et la réparation de véhicule lourdRemplir les fiches d’entretiensParticiper aux tâches d’entretiens du garageEffectuer le transport des remorques dans la coursEffectuer toute autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiatExigences du poste :Connaissance en mécaniqueCompétence en soudureDEP Mécanique véhicule lourd (atout)Carte de PEP (atout)Pour plus d'informations, contactez Louis Cloutier au 418-547-1255 ext. 251 ou [email protected] Connaissance en mécaniqueCompétence en soudureDEP Mécanique véhicule lourd (atout)Carte de PEP (atout)

Fédération de l’UPA du Saguenay-Lac-St-JeanLe conseiller-coordonnateur agit à titre de personne-ressource auprès de la direction, des administrateurs de la fédération régionale, des syndicats affiliés et autres organismes partenaires ainsi que des producteurs agricoles sur tout sujet en lien avec la vie syndicale, la promotion, la valorisation, la représentation, la formation, la mise en marché des produits agricoles ainsi qu’à divers dossiers connexes.Détail des fonctions :Assiste les élus dans l’animation de la vie syndicale et répond aux besoins des producteurs concernant leur environnement (lois, règlements, programmes gouvernementaux, économie, environnement, recherche, mise en marché, etc.);Organise des assemblées, des rencontres sur des sujets touchant la production ou le territoire ou d’autres activités planifiées;Conseille les administrateurs et participe à l’organisation et à la réalisation d’activités et de projets spéciaux;Effectue la gestion de la trésorerie et la planification de budget qui lui sont assignées;Analyse et vulgarise les enjeux de gouvernance, les enjeux politiques, d’aménagement du territoire et les enjeux économiques, effectue une veille des tendances et actualités dans son secteur d’activité;Assure le suivi concernant les dossiers d’aménagements du territoire (CPTAQ) et de la liste des producteurs (accueil, retrait, perception);Cibler et développer des formations auprès des producteurs selon leurs besoins et en faire la promotion;Assure la concertation des partenaires entourant la formation continue des producteurs et productrices agricoles;Planifie, délègue et supervise les tâches confiées au personnel de bureau qui lui est attitré.Exigences :Poste exigeant des connaissances de niveau universitaire reconnues par l’obtention d’un diplôme de premier cycle (baccalauréat) en agronomie, administration, relations industrielles, développement organisationnel, ou domaines connexes à ceux-ci;Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des conseils d’administration;Bonnes connaissances du milieu agricole;Bonnes habiletés en communication, animation et rédaction;Autonome, dynamique et démontrant de l’initiative;Facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles;Capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec des échéanciers à respecter.Conditions de travail :Classe salariale et avantages sociaux : poste syndiqué avec assurance collective, congés de maladie, participation de l’employeur dans un Régime de retraite, conditions de travail concurrentielles, télémédecine, etc.;Horaire de travail : 35 heures (lundi au vendredi) horaire variable, horaire d’été 32 heures;Date prévue d’entrée en fonction : avril 2024;Lieu de travail : 3635, rue Panet, Jonquière.Les personnes intéressées ont jusqu’au 16 avril 2024 pour déposer leur curriculum par courriel à Mme Joanie V. Tremblay à l’adresse : [email protected] offrons des chances d’emploi égales à tous.

**RECHERCHE RÉPARTITEUR EN TRANSPORT AVEC EXPÉRIENCE****SALAIRE CONCURRENTIEL****Tu es alerte, tu es à l’écoute et la logistique est ta spécialité? SLB Transit est à la recherche d’un répartiteur pour se joindre à son équipe au bureau de Jonquière.Description du poste :Poste temps pleinSitué à JonquièrePossibilité d’avancementResponsabilités du poste :Prendre les commandes des clientsGérer les appels et les courrielsPlanifier les rendez-vous de cueillettes et de livraisonsRépartir les chauffeurs et assurer un suivi constant avec ces derniersFaire le suivi des voyages afin de respecter les échéanciersRésoudre les problèmes opérationnelsCultiver des relations solides avec les clients et les chauffeursExigences du poste :Expérience d’au moins 3 ans dans le domaineCompétence en communication et en résolution de problèmeCapacité à travailler en équipeSens de l’organisationFamilier avec la suite Office (Outlook, Excel)Maitrise de l’anglais (atout)Pour plus d'informations, contactez Louis Cloutier au 418-547-1255 ext 251 ou [email protected] Expérience d’au moins 3 ans dans le domaineCompétence en communication et en résolution de problèmeCapacité à travailler en équipeSens de l’organisationFamilier avec la suite Office (Outlook, Excel)Maitrise de l’anglais (atout)

*** POSTE BASÉ AU RELAIS ROUTIER DU KM 381 DE LA ROUTE BILLY-DIAMOND ***Les conditions de travail et avantagesDate d’entrée en poste : dès que possiblPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine;Salaire annuel compétitif;Gîte et couvert fournis au relais routier;Possibilité de télétravail occasionnel;Possibilité d’une prime de disparité régionale entre 3 864 $ et 5 140 $ par année;Régime complet d’avantages sociaux (vacances, assurance collective, 14 jours fériés, remboursement des frais d’activités physiques, etc.).Le mandatDéterminer les besoins en ressources humaines, matérielles et financières de sa direction;Élaborer les budgets, les plans d’action et les stratégies concernant le relais routier;Superviser le personnel syndiqué (de 10 à 12 personnes par équipe), les 2 gérants adjoints et l’adjointe à la direction;Élaborer, mettre à jour et faire appliquer les politiques et procédures de l’organisation;S’assurer du maintien et de la préservation des infrastructures du relais routier du km 381;Contribuer au développement des affaires (nouveaux produits ou services, nouveaux clients, etc.). Posséder un baccalauréat en administration ou en gestion ou toutes combinaisons de formations ou d’expérience jugées équivalentes;Disposer de dix (10) années d’expérience dont trois (3) années en gestion de campement et en région éloignée;Disposer d’une expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu syndiqué et dans la gestion d’une cuisine d’établissement;Posséder de solides connaissances techniques en entretien d’équipements et de systèmes (eau potable, eaux usées, génératrices, chauffage au glycol, réfrigération et informatique);Maîtriser la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français et en anglais.

Tu es minutieux, assidus et parfaitement bilingue? SLB Transit est à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) en douane bilingue pour faciliter la logistique de ses transports entre le Canada et les États-Unis.SLB Transit est une entreprise qui œuvre depuis 2011 dans le transport de marchandises de tout genre et qui dessert le Québec, l’Ontario ainsi que les États-Unis. Ses bureaux de Jonquière, Québec et Berthierville sont en constante évolution afin de répondre au besoin grandissant de sa clientèle. Sa flotte d’équipement lourd compte plus de 150 véhicules incluant des remorques et des camions. Joignez-vous dès maintenant à notre belle équipe dynamique et sympathique parmi l’un de nos départements (Répartition, Conformité, Administration, Mécanique), car SLB c’est bien plus qu’un travail… C’est une famille!Description du poste :Horaire de jourDu lundi au vendrediDe 8h à 17h40H / semaineSalaire selon expérienceEn présentiel au bureau de JonquièreResponsabilité du poste :Communiquer les informations et effectuer la préparation des documents inhérents au départ des chauffeursGérer les appels et les courriels reliés aux opérations des douanesMaintenir à jour les données dans le système informatiqueAssurer un suivi des opérations quotidienne avec une attitude professionnel, courtoise et respectueuse envers toute la clientèle interne et externe de l’entrepriseExigences du poste :Maitrise de l’anglais oral et écrit (Requis)Bonnes habiletés en informatiqueFormation fournies en entrepriseExpérience dans le domaine du transport (un atout)Compétences et aptitudes recherchées :Personne minutieuse, assidue, responsable et autonomeCapacité à effectuer plusieurs tâches à la foisCapacité à résoudre des problèmes Exigences du poste :Maitrise de l’anglais oral et écrit (Requis)Bonnes habiletés en informatiquePersonne minutieuse et assidueFormation fournies en entrepriseExpérience dans le domaine du transport (un atout)Compétences et aptitudes recherchées :Personne minutieuse, assidue, responsable et autonomeCapacité à effectuer plusieurs tâches à la foisCapacité à résoudre des problèmes

Les Entreprises G. Larouche sont actuellement à la recherche de personnes expérimentées en peinture et plâtrage avec des habilités en menuiserie pour combler des postes de journalier industriel sur les installations de Rio Tinto Alcan à Alma. Sous la supervision du contremaître, les travailleurs effectueront différents travaux tels que :- Peinture et plâtrage;- Divers travaux de menuiserie et/ou ébénisterie;- Manutention de divers matériaux et/ou meubles;- Effectuer des travaux comme signaleur et/ou surveillant;- Conduite d'un chariot élévateur et/ou chargeur sur roues;- Toutes autres tâches connexes.Pourquoi postuler chez nous ?- Des équipes de travail accueillantes- Des salaires compétitifs- Un programme d'assurances collectives- Un horaire de jour- Entrée en poste rapide - Disponibilité;- Vaillance ;- Bonne condition physique ;- Ponctualité ;FORMATIONS :ASP Construction (un atout)Formations reconnues chez Rio Tinto Alcan (un atout)Nous avons besoin de candidats fiables et motivés qui ont à coeur la santé et sécurité ainsi que le respect de l'environnement. Si tu te reconnais, tu as tout ce qu'il faut pour travailler avec nous dans le domaine industriel. Postule au [email protected].

*** POSTE BASÉ À RADISSON ***Les conditions de travail et avantagesPoste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures par semaine ;Poste basé au bureau de Matagami ou au bureau de Radisson (avec déplacement réguliers) ;Salaire horaire entre 26,23 $ et 31.56 $ ;Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021$ (sans personne à charge) et 17 877$ (avec personne à charge) si basé au bureau de Radisson;14 jours fériés ;Remboursement des frais de déménagement ;Régime complet d’avantages sociaux (Vacances, Congés mobiles, Fonds de pension, Assurances Collectives, Remboursement des frais d’activités physiques, etc.).Le mandatExécute des travaux préventifs de maintenance se rapportant à la mécanique (chauffage, ventilation, système d’air climatisé, plomberie), à l’électricité et à l’architecture (travaux mineurs de peinture, joints, plâtres, plafonds, planchers, travaux d’étanchéisation autour des fenêtres, des portes et autres) ;Participe à la résolution de problèmes techniques en cours d’exécution des travaux ;Effectue des inspections prévues au calendrier ;Complète les rapports suite aux l’inspection ;Note et rapporte tout problème constaté lors de ses interventions ;Applique les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail. Les compétences et les aptitudes nécessairesÊtre titulaire d’un certificat de qualification valide en plomberie, en électricité ou charpenterie menuisier ou d’un DEP dans une des spécialités du bâtiment ;Disposer de 2 à 3 années d’expérience pertinente dans les travaux liés aux métiers de la construction (électricité, plomberie, menuiserie, ébénisterie, plâtre et joints, peinture, maçonnerie) ;Posséder une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;Posséder de bonnes aptitudes pour la communication écrite et orale en français;Disposer d’un bon sens de l’organisation et d’une grande autonomie ;Posséder un permis de conduire valide (classe 5) ;Être disposé à effectuer des déplacements réguliers sur le territoire de la Baie-James.

Renseignements généraux Comptant plus de 8 500 employés et gérant 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures, le ministère des Transports de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois. Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans les domaines routier, ferroviaire, aérien et maritime qui favorisent la mobilité durable et contribuent au développement du Québec. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici ! Ingénieure ou ingénieur Chargée ou chargé d’activités en surveillance des travaux Direction générale : Direction générale des grands projets routiers du nord et de l’est du Québec Direction : Direction des grands projets du centre et du nord du Québec Nombre d’emplois à pourvoir : 1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : Québec, Jonquière, Lévis ou Baie-Comeau Port d'attache : Le port d’attache sera déterminé lors de l’embauche Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale Horaire de travail : 37,5 heures par semaine Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2024 Les défis que nous vous proposons : Un défi à l’échelle de tes ambitions dans un grand projet routier d’envergure : le programme d’amélioration de la route 389 Ce poste permettra à son titulaire de mettre à contribution son talent, ses compétences et tout son potentiel en agissant comme chargé d’activités pour le projet d’amélioration de la route 389 entre Fermont et Baie- Comeau. Le chargé d’activité est au cœur des décisions menant à l’amélioration, et même à la construction de nouveaux tronçons de cette route qui traverse la Côte-Nord du sud vers le nord, se rendant au-delà du 51e parallèle. Le Programme d’amélioration de la route 389 entre Fermont et Baie-Comeau vise en premier lieu l’amélioration de la sécurité routière pour l’ensemble des usagers, tout en favorisant le développement du territoire nordique québécois. Il s'agit d'un projet de grande envergure tant par son budget que par l’immensité de l’ouvrage à construire. Le candidat sélectionné aura donc l'occasion de travailler sur un projet qui marquera et influencera assurément la suite de sa carrière. Ce poste offre également l'opportunité exceptionnelle de visiter des régions du Québec qui sont éloignées et qui font partie de l'imaginaire collectif québécois, lors de visites ponctuelles de quelques jours selon le rythme qu'il va fixer avec son supérieur. Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire de l’emploi devra : Planifier, organiser et contrôler toutes les activités requises à la réalisation de travaux dans le cadre de l’amélioration de la route 389, un grand projet assujetti à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique ; Assurer le suivi de la réalisation des mandats de surveillance, dont celui de la construction d'un tronçon d'une trentaine de kilomètres entre Fire Lake et Fermont ; Assurer la réalisation efficace des activités de surveillance, des relations avec l’entrepreneur, notamment de la négociation des avenants et des demandes de paiements ; Coordonner les attentes des parties prenantes aux travaux et les activités de surveillance (autorités du Ministère, entrepreneurs, municipalités, autres ministères, compagnies de services publics, citoyens, usagers de la route, etc.) ; Assurer de la coordination entre le surveillant et le concepteur. La personne nommée au grade stagiaire doit effectuer les attributions sous la supervision d’un ingénieur d’expérience membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable : Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ; Régime d’assurances collectives ; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ; Sécurité d’emploi ; Mesures de conciliation travail et vie personnelle ; Horaire variable ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ; Service de formation et de développement au sein de l’organisation ; Soutien financier à la pratique d’activités physiques. Salaire annuel Grade standard : entre 62 851 $ et 110 087 $*. Le grade standard regroupe les ingénieurs membres de l’Ordre des ingénieurs du Québec et qui en exercent les attributions de façon autonome. Grade stagiaire : entre 53 791 $ et 59 563 $*. Le grade stagiaire regroupe les « candidats à la profession d’ingénieur » (CPI) qui s’initient aux attributions d’ingénieur sous la supervision d’un ingénieur d’expérience membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec. *Note : L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. *Ces salaires sont issus de la nouvelle convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023. Profil recherché Les qualités que nous recherchons : Le poste de chargé d'activités est le pilier central d'un projet routier au Ministère. Par conséquent, la personne titulaire de l'emploi doit, avant tout, avoir une grande curiosité envers tous les éléments en lien avec un projet routier et ses spécialités, avoir de l'entregent et être bien organisée. La personne recherchée doit connaître ou souhaiter acquérir les connaissances suivantes : Faire le suivi budgétaire de mandats d'ingénierie et de contrats de construction ; Maîtriser la suite Office, et en particulier le logiciel Microsoft Excel ; Connaître les normes en lien avec les routes, ouvrages d'art et différentes disciplines connexes ; Connaître les lois et règlements en lien avec l'environnement ; Travailler avec les communautés autochtones ; Avoir une facilité à communiquer, autant à l'oral qu'à l'écrit, et vouloir élargir son réseau professionnel. L'équipe « PROJET » affectée à la route 389 contribue de façon importante au développement du Québec. La personne choisie aura l'occasion d'y occuper un rôle important et d'acquérir des connaissances qui lui serviront pour le reste de sa carrière. Nous recherchons une personne qui est proactive avec un bon jugement professionnel, qui est ingénieuse et qui va pouvoir supporter et contribuer à notre équipe. Le poste ne se limite pas qu'aux personnes avec un long CV, il est également ouvert aux personnes avec moins d'expérience, mais qui sont à la recherche d'un beau défi. La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 ; Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre « d’ingénieur » OU être inscrit comme « Candidat à la profession d’ingénieur » (CPI) auprès de l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Une personne inscrite comme CPI se verra attribuer le grade stagiaire ; Une personne qui est en voie de satisfaire aux conditions minimales d’admission dans un délai d’un an pourra être considérée ; Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de l’ordre. Toutefois, au moment de sa nomination, elle devra être membre de cet ordre professionnel. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ; Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec, Saguenay, Lévis et Baie-Comeau Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 18 avril au 10 mai 2024 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca). Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ; i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi. Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ; Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. ** Important : Il est à noter que le passage du grade sénior au grade standard est assimilable à une demande de réorientation. Le fait d’appliquer sur le poste et de l’accepter, le cas échéant, sera considéré comme une demande de réorientation. Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues en entrevue seront contactées. Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de dotation Mélanie Lussier - technicienne en dotation [email protected] Informations sur les attributions de l’emploi Denis Simard - Directeur des grands projets du centre et du nord du Québec [email protected] Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 2. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement. LA DIRECTION DES GRANDS PROJETS DU CENTRE ET DU NORD DU QUÉBEC La Direction des grands projets du centre et du nord du Québec (DGPCNQ) assure la réalisation de l’ensemble des projets routiers d’envergure pour les régions de la Mauricie-Centre-du-Québec, de la Côte-Nord et du nord du Québec. Elle s’assure notamment du respect des échéanciers de réalisation, du contrôle budgétaire, de la qualité du projet. Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports

Renseignements généraux Vous avez envie d’action? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable! Technicienne ou technicien des travaux publics - Amélioration et développement Direction générale : Direction générale du Saguenay-Lac-Saint-Jean Direction : Services des projets Nombre d’emplois à pourvoir : 1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : 3950, boulevard Harvey, 1er étage, dans la ville de Jonquière Télétravail : En mode hybride Horaire de travail : 35 heures par semaine Date prévue d’entrée en fonction : Juin 2024 Les défis que nous vous proposons Sous l’autorité du coordonnateur du module amélioration et développement et sous la supervision d’un technicien principal ou de l’ingénieur chargé de projet, le titulaire doit, en assistance aux ingénieurs du module, effectuer diverses tâches reliées à l’arpentage de construction, à la réalisation des activités surveillance des travaux ainsi que de préparation de projets. Il contribue à l’amélioration de la qualité des chaussées sous la responsabilité de la Direction générale territoriale en réalisant les relevés terrain ainsi que la préparation et la surveillance d’ouvrages routiers tels que des autoroutes, des boulevards urbains ou ruraux, des ponceaux, des travaux d’enrobé bitumineux et d’ouvrages d’art. Agir à titre de représentant du surveillant sur le chantier, lors de la réalisation des travaux commandés par le Ministère. Pour ce faire, sous la supervision immédiate du surveillant des travaux, le titulaire doit : Calculer, mesurer ou valider les coordonnées d’implantation des ouvrages. Coordonner le travail des équipes d’arpentage ou réaliser l’arpentage complet. Surveiller et contrôler, de manière qualitative et quantitative, les ouvrages et les matériaux utilisés (sols, granulats, béton bitumineux, béton de ciment, etc.) Afin de valider la conformité aux plans, aux devis et aux directives. Interpréter les plans et les devis afin de s’assurer que le personnel des entrepreneurs comprend bien le travail demandé et, au besoin, répondre aux demandes d’information des entrepreneurs concernant les plans et les devis. Analyser et évaluer les situations problématiques ou non prévues aux plans et aux devis. Au besoin, informer le technicien des travaux publics principal et le surveillant ingénieur des changements aux plans et aux devis initiaux et proposer des correctifs. Procéder rapidement aux modifications et aux ajustements aux plans et aux devis durant la construction. Aviser les entrepreneurs de toutes les anomalies constatées. Assister aux réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus. Tenir à jour le journal de chantier. Préparer les recommandations de paiement. Conception de travaux Pour ce faire, sous la supervision immédiate de l’ingénieur responsable du projet, le titulaire doit : Élaborer des profils de chaussées et optimiser des ouvrages de projets routiers. Concevoir des devis descriptifs de travaux et préparer des plans de construction. Concevoir le montage des bordereaux d’estimation et de soumission des projets. Soumettre des plans et des devis produits au technicien des travaux publics principal afin de s’assurer de la conformité et de la justesse des documents produits, et ce, dans le respect des normes, des procédures et des directives ministérielles. Conseiller l’ingénieur - chargé de projets dans le choix des méthodes de travail et du matériel pour la conception des plans et des devis. Produire les plans et devis et autres documents techniques nécessaires à l’appel d’offres et à la construction en détaillant et traduisant, de façon concrète, les données des ouvrages à construire. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Régime de retraite à prestations déterminées avantageux. Régime d’assurances collectives. 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés. Mesures de conciliation travail et vie personnelle. Horaire variable. Sécurité d’emploi. Programme d’aide aux employés (PAE). Programme de soutien aux études. Service de formation et de développement au sein de l’organisation. Soutien financier à la pratique d’activités physique. Équipements de protection individuelle fournis. Salaire annuel : 41 055 $ à 57 638 $ selon l’expérience* *Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur actuellement. Les négociations en vue du renouvellement de cette convention collective sont en cours et, le cas échéant, l’échelle de traitement sera ajustée lors de la signature de la convention collective en fonction des paramètres entendus. L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat. i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor. Profil recherché Les qualités que nous recherchons : Capacité à planifier son travail, à en assurer sa réalisation en anticipant les problématiques; Faire preuve de rigueur et de précision; Posséder une grande autonomie permettant de gérer plus d’un projet à la fois; Avoir un bon esprit de synthèse et une capacité de concentration; Bonnes habiletés en communication orale et écrite; Capacité à maintenir des relations harmonieuses avec différents intervenants; Avoir une bonne capacité d’adaptation. La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi : Pour être admis à la classe de technicien des travaux publics, un candidat doit détenir un diplôme d'études collégiales dans un des domaines suivants : génie (civil, forestier, industriel, bâtiment), architecture, urbanisme, géomatique, estimation et évaluation, milieu naturel, ou dans une autre spécialisation pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente; Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée ou par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²; Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Jonquière Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 18 avril au 16 mai 2024 à 23 h 59. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca) Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non); i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi. Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs; Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous quelles sont complètes. Aucune candidature transmise par courriel ne sera acceptée. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de sélection Alicia Launière - Technicienne en administration [email protected] Informations sur les attributions de l’emploi Carl De Champlain - Chef du Service des projets routiers [email protected] Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement. LE SERVICE DES PROJETS ROUTIERS ASSURE… La planification, la conception, la surveillance et la réalisation des projets reliés aux travaux de développement, d’amélioration, de réfection et de réhabilitation de chaussées, des structures et des autres ouvrages routiers, et ce, dans le respect des échéanciers retenus; La réalisation de travaux de construction de projets de nature variée, dont certains se démarquent par leur envergure, complexité technique et caractère unique; La conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs par rapport aux documents contractuels, de la mobilité dans les zones de chantier et du contrôle de la qualité des projets de conservation, d’amélioration ou de développement. Visitez notre site Web Emplois au Quebec.ca/emplois-transports 26310SRC085036310178AL.pdf

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well.At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Why is this role important Our Store Team Members are inspired doers. They help provide a positive in-store shopping experience by ensuring the store is always ready with available products that meet customer needs to live life well. Our Clerks inspire our customers through delightful conversation and knowledge of products.What you’ll do Provide great customer service by ensuring the store shelves are stocked and by responding to customer needsMaintain and stock product displays and shelves that meet company standardsEnsure accurate product scanning and identify inventory needs and assist with orderingSetup company-directed promotions and programsKeep department areas neat and ensure health and safety standards Who you are A team player with an attention for detailDriven and able to work independently in a fast-paced environment Resourceful and courteous when resolving customer questionsMotivated to learn new things Experience you bringGood news! No previous experience is required. We provide you with training to set you up for success!What you bring Flexibility to work a variety hours which may include days, evenings, and weekendsAble to move up to 50lbs and in constant mobility for an entire shiftOur commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note:Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.