Overview of salaries statistics of the profession "Performance Tester in Canada"

Working Mechanic / Shop Foreman: Harvey 2140 We are currently looking for a Working Shop Foreman, for a company located in Surry BC.We require 4 years plus of working experience, as a Shop Foreman, for repair work on Highway Trucks.  Must have previous working experience in repairing engines, trouble-shooting electrical systems, with handheld computer reading devices and testers.Previous experience in training mechanical and electronic apprentice’s, would be an asset.Strong leadership skills, and be able to communicate effectively with staff, is required.Red Seal Certification would be an asset, but not neccessary.  This is a fulltime position, with flexible hours, 40 hours per week.Salary of, $38.00 to $42.00 plus per hour, depending on working experience.Benefits package is available, after 3 months.Bonus available, based on performance.Possible partnership available, for the right candidate..

Qui sommes nous ?Depuis 1981, Posi-Plus Technologies fabrique des élévateurs à nacelle qui se démarquent par leur qualité de confection et de durabilité, mais surtout par sa façon de répondre aux réels besoin du marché. Posi-Plus Technologies est une entreprise manufacturière en pleine croissance animé par un souci de performance, de qualité et de sécurité. Étant la seule entreprise spécialisée dans la fabrication d’élévateurs à nacelle au Canada, nos produits sont vendus au Canada, aux États-Unis, en Amérique du Sud et en Afrique. Nous recherchons un électromécanicien ou une électromécanicienne pour rejoindre notre magnifique équipe. Travaillez chez Posi-Plus Technologies c'est avoir:Un salaire compétitif entre 27.63$ et 33.54 de l'heureUn horaire de 07h30 à 16h30 avec 30 min pour diner3 semaines de vacances l'été (les 2 semaines de la construction + la semaine d'après)14 congés chômés et payés par annéeUne conciliation vie de travail/familleUne assurance collectiveUn PAE100$ de crédit Posi-Plus par année pour magasiner sur la boutique Posi+ en ligneTes tâches consisteront à:Ajuster, assembler, tester et essayer le produit et t'assurer qu'il respecte les normes exigées et établies.Procéder à la réparation d'équipements usagés et effectuer leur reconditionnement en plus des diverses tâches tous plus intéressantes les unes que les autres.Ce que nous demandons:Un DEP ou ASP en électromécanique de systèmes automatisés, mécaniques industriels/ mécaniques de véhicules lourds ou formation équivalenteIdéalement une expérience dans le domaineDes connaissances en lecture de plans (formation ou expérience équivalente)Posséder un coffre à outils (un atout)Nous t'invitons à postuler si as le gout de passer à la vitesse supérieure et de rejoindre une équipe dont les valeurs sont la fierté, la collaboration et l'engagement

Superbe opportunité de joindre une entreprise manufacturière en pleine croissance!Nous sommes présentement à la recherche d’un électromécanicien pour combler un poste permanent sur un horaire de jour à temps plein. Nous offrons des horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours et demi.CE QUE NOUS OFFRONSUn salaire concurrentiel qui ne stagne pas; jusqu’à 2 augmentations annuellesLa possibilité de bonus annuel selon la performance de l’entrepriseHoraire flexible de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de finir tôt les vendredis.Employeur accommodant permettant conciliation vie/travail. Congés mobiles et banque d’heures offerts.Un régime de REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5%Une assurance collective compétitive et programme d’aide d’employéUniforme de travail fourni (vêtements, bottes, lunettes)Environnement de travail agréable et propreUne entreprise aux valeurs humaines ayant un très bon taux de rétention des employés À QUOI TU PEUX T'ATTENDRE EN REJOIGNANT L'ÉQUIPE Le titulaire du poste fait l’assemblage des différentes composantes électriques et mécaniques des machines selon les plans et instructions. Il procède également au filage et au branchement des machines et effectue des tests diélectriques. TES RESPONSABILITÉSEffectuer l’assemblage des composantes électriques et mécanique ainsi que le filage des machines selon les normes de qualité, les spécificités techniques et les procédures du départementPercer des trous à l’aide d’une perceuse afin d’effectuer l’assemblage des composantes et le filage des machinesTester l’assemblage final selon la liste de vérificationEffectuer des tests diélectriques (CSA 1750V) sur toutes les machinesConduire le chariot élévateur ou opèrer le pont roulant pour déplacer les composantes des machinesContribuer à l’effort collectif du département et de l’entreprisePartager les nouvelles idées d’amélioration avec son équipeEffectuer d’autres tâches connexesÀ PROPOS DE WULFTECWulftec est une entreprise établie dans la belle région d'Ayer's Cliff depuis déjà 30 ans et la compagnie est présentement en pleine croissance. Nous sommes renommés pour le développement, la fabrication et la distribution d'équipements d'emballages les plus fiables de l'industrie.Chez Wulftec, le bien-être de nos employés est au coeur de nos priorités. Diplôme d’études professionnel (DEP) en électromécanique ou équivalent;1 à 2 ans d'expérience dans un emploi similaire est un atoutCapable de lire des plans électriquesDoit être capable de travailler dans les hauteursUn bon esprit d’équipe

Our valued public sector client requires the services of a Sr PeopleSoft Functional Analyst to provide expertise in testing for the custom development of PeopleSoft Pay and HR solutions. Current PeopleSoft versions include: a) PeopleSoft HCM (versions 8.9, 9.1, 9.2 and future versions*); or b) PeopleSoft NA Payroll (version 9.1, 9.2 and future versions*). Tasks: Test planning and coordination; Supervise of testing in accordance with the plan; Manage and monitor test plans for all levels of testing; Manage of walkthroughs and reviews related to testing and implementation readiness Status reporting; Develop test scenarios and test scripts; Establish and maintain source and object code libraries for a multi-platform, multi-operating system environment; Establish software testing procedures for unit test, integration testing and regression testing with emphasis on automating the testing procedures; Establish and operate ''interoperability'' testing procedures to ensure that the interaction and coexistence of various software elements, which are proposed to be distributed on the common infrastructure, conform to appropriate departmental standards (e.g. For performance, compatibility, etc.) and have no unforeseen detrimental effects on the shared infrastructure; and, Establish a validation and verification capability which assumes functional and performance compliance. Apply

Our public sector client requires an Enhanced Reliability Cleared Senior Quality Assurance Tester to support the modernization projects as well as the maintenance of its legacy systems in the public sector. Responsibilities: a. Develop the test strategy and Master Test Plans. b. Develop test scenarios and test scripts. c. Lead testing efforts as defined in the testing strategy. d. Manage and monitor test plans for all levels of testing. e. Manage walkthroughs and reviews related to testing and implementation readiness. f. Establish and maintain source and object code libraries for a multi-platform, multioperating system environment. g. Establish software testing procedures for unit testing, integration testing and regression testing with emphasis on automating the testing procedures. h. Establish and operate ''interoperability'' testing procedures to ensure that the interaction and co-existence of various software elements, which are proposed to be distributed on the common infrastructure, conform to appropriate departmental standards (e.g. for performance, compatibility, etc.) and have no unforeseen detrimental effects on the shared infrastructure. i. Establish a validation and verification capability which assumes functional and performance compliance. j. Provide status reporting. k. Prepare reports on the effectiveness and defects to the operation/engineering team. Must Have: Experience leading the testing and quality assurance of a software development or application maintenance Experience maintaining automated testing framework for regression testing Experience developing test strategies for Integration, Regression, Acceptance and Load/Stress testing. Nice to Have: Experience managing walkthroughs and reviews related to testing and implementation readiness with stakeholders. Apply

Opérer une ou plusieurs machines à broderRécupérer les logos dans l’ordinateur et les télécharger dans la machine à broderTester les matrices de broderie et demander les ajustements au besoinS'assurer de la qualité de la broderie en fonction du produitPréparer le matériel requis pour chaque productionDéterminer l'emplacement de la broderie à effectuerSurveiller la machine en action : alimenter les machines en fils et aiguilles et vérifier la tension du fil au besoinFaire la finition: couper les fils et enlever les pelons des vêtements brodésEffectuer toutes autres tâches connexes et aider les autres départements au besoinParticiper à l'entretien des machines à broderGarder le lieu de travail propre Bonne capacité de concentrationCapable de travailler deboutSouci de qualitéAxé vers la performanceHabiletés manuelles / Coordination œil-mainPersonne autonome, méthodique, attentive et minutieuseSavoir communiquer et être réactifAvoir un esprit collaborateur

POSITION SUMMARY:The Quality Assurance Supervisor accountable managing Quality control team and for monitoring the effectiveness of the QMS at the plant level, supporting multiple plants as assigned.This position is responsible for coordinating activities for quality control team members who are involved in the testing and inspection of materials and in-process product, and for auditing processes against internal and external standards.The incumbent will provide a leadership to ensure that quality regulations for products, processes and employees are systematically monitored to provide optimum results with the least amount of wastes and process input. DUTIES: Maintain a safe working environment by aligning with corporate safety rules and regulations, and ensuring a culture of safety Ensure that the equipment and process operate efficiently and safely Provide support to the generation of HAA and SOP The health and safety of workers and others at the work site That the workers are aware of their health and safety responsibilities and duties Provides direction on prioritization of tasks and activities as per production plan requirements Identify and remove roadblocks for team and individuals Manage hiring core team members Mentor, coach and supervise quality control team members In collaboration with System Quality Assurance team and other departments, write/update detailed technical inspection & testing work instructions, checklist, and standard operating procedures. Support strategic implementation of Quality Assurance initiatives at the local plant. Support implementation of the Quality Management System (QMS) elements and auditing processes. Support plant leadership and Quality Assurance team in non-conformance and related incident investigations from Root Cause Analysis to Corrective Action assignment and implementation - across multiple facilities. Provide periodical FTQ performance reports and update DMP board accordingly Track Quality KPIs and report findings using statistical/trend analysis during daily and weekly review meetings Manage NCRs and CAPAs process Perform process audits (Shell test, final test, shipping etc.) Support periodical external audits (UL, NSF, CSA) and solving queries resulting from the audits Submit UL and NSF samples for annual tests Maintain, update, and submit inspection test plans (ITPs) for all ETO tanks Manage equipment calibration program Identify roadblock and quality nonconformities in day-to-day production and communicate or investigate the issues to minimize or eliminate them Perform root cause analysis on customer complaints and field service issues Support for developing and updating SOPs as well as other technical documentations Perform first article inspections for new supplier qualification process Working with Industrial Engineering Team, Product Engineering Team, Sales, Procurement, Drafting, Production and Field Service Team ongoing projects Provide support activities to the other Tank plant(s) is needed Support Best in Class Cost Saving program and Lean best practices. Design and run projects related to quality, propose performance and cost justification for projects. Collaborate with other departments through cross-functional teams and meetings.  SPECIAL SKILLS REQUIRED: Minimum 6-10 years of prior experience in quality assurance/control in a manufacturing environment Bilingual French/English preferred but not required Previous experience managing and leading a large team is required. Holding Bachelor’s degree / Diploma. Previous experience with Quality Management System Ability to motive and keep employees’ members engaged Ability to write detailed work instructions and standard operating procedures Training and experience in ISO9001 and quality system audits Proven quality expertise and passion for developing a strong quality culture. Outgoing and expressive individual with excellent communication and team building skills. Demonstrated ability to engage employees and encourage positive behaviors. Solid knowledge of quality principles, program requirements, best practices, regulations, and codes. Results oriented and driven to succeed. Excellent analytical, communication, and training skills. Ability to travel within North America. ISO9001 Auditing Certification, preferred Greenbelt Six Sigma Certification, preferred  

Principales tâches:Installer et vérifier le fonctionnement de systèmes hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques;Installer et régler les différentes composantes selon les spécifications;Ajuster l'équipement pour assurer une performance optimale;Tester tous les types d'équipement pour assurer leur fonctionnalité;Mesurer efficacement et avec précision diverses pièces pour assurer une bonne installation;Remplacer ou substituer des pièces mécaniques;Installer et vérifier sur un véhicule toutes les autres composantes non-motorisées.* La personne sera appelée à travailler 50% de son temps sur la route et 50% en usine. L'unité mobile, le camion, lui sera fournis.HORAIRE DE 4 JOURSBONUS D'ASSIDUITÉ Exigences du poste:DEP en mécanique0-2 ans d'expérience

Chez les Revêtements Polyval inc., nous fabriquons des produits industriels à haute performance pour l’entretien comprenant des alkydes, époxy, membranes et revêtements intérieurs à composés d’urée, des revêtements de protection spécialisés ainsi qu’à l’uréthane hygroréactif, et des liants pour primaires et uréthanes. Nous offrons une solution de haute technologie procurant une finition et une présentation esthétique de grande qualité, et nos produits assurent une grande durabilité en prolongeant la durée d’entretien afin de protéger pour les années à venir.Le candidat exécutera des tâches de contrôle de la qualité afin de tester les produits selon nos standards de qualité.Exécutera des tâches reliées à la recherche & développement afin de tester les performances des nouveaux revêtements. Fabriquer de petites cuvées expérimentales, évaluer des matières premières, utiliser des instruments de laboratoire afin de rédiger des rapports etc.Niveau d'études :Collégial (DEC)Années d'expérience reliées à l'emploi : aucune Description des compétences : Avoir le sens de l'organisation. Parler/écrire anglais, maitriser Excel, World un atout. Connaître le logiciel X-RITE un atout. Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : AEC- Horaire de 8h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 14h30 le vendredi

Profil clé La passion pour le développement Web réside au podium de vos aspirations professionnelles et vous désirez supporter la modernisation de notre application vers les dernières technologies?Nous avons un défi à la hauteur de vos attentes!SIGMA-RH détient une équipe d'experts collaborant vers un objectif commun, soit celui de prôner l'excellence à travers l'offre d'une solution SIRH complète et dans l'intégralité de ses opérations. L'utilisation de technologies émergentes fait intégralement partie du quotidien de nos experts, afin d'accompagner nos clients tout au long des décisions stratégiques reliées aux ressources humaines. Vos responsabilités Sous la responsabilité du Vice-Président Technologie, vous contribuerez activement au développement du design et de l'architecture de l'application, à sa modernisation et à sa migration. Voici les défis qui vous attendentParticiper à l'optimisation du design, de l'architecture et du développement en tenant compte des balises de conceptions établiesConcevoir, mettre en œuvre et tester des applications développéesAccompagner vos collègues en émettant des recommandations et en partageant vos connaissancesParticiper à l'évolution de nos solutionsCorriger les anomalies et résoudre les problèmes de performanceParticiper à l'amélioration continue des méthodes et processusRester à l'affût des tendances émergentesÊtre ambassadeur de SIGMA-RHVous utiliserez le stack technologique suivant Backend/Frontend : net webform 4.8 en migration vers net standard 2.0/net 5.0, nouveau front-end Blazor WASM déja en .net 6BD : Azure SQL server (1000 tables)Azure Devops Pour pipeline CI/CD yaml et gestion du cycle de vieConfluence pour notre documentation de produit Vos compétences et qualifications5 années d'expérience en développement dotnetExpérience avec Blazor Server ou Blazor WASM pour Razor ou développement de SPA avec React, Angular ou Vue.jsIntérêt pour Fluxor et comparable (Redux, ngrx).Expérience en architecture Micro Front-end un atoutExpérience en intégration ou développement d'API/services,Expérience en exécution de tests divers (unitaire, intégration, etc.)Bonne maîtrise des bases de données MSSQL de gros volumes (requêtes, schémas, etc.)Maîtrise du français autant à l'oral qu'à l'écrit. Vos atoutsVolonté d'apprentissageCapacité à travailler en équipeAxé vers les solutionsSoucis du détailPourquoi intégrer SIGMA-RH?Salaire compétitifEntreprise en pleine expansion axée vers une méthodologie agileEn plein cœur du Parc olympique au sein de la Tour de MontréalDes bureaux ultras modernes et lumineux conçus pour favoriser la cohésion et le travail d'équipeConciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)Outils et matériel à la fine pointe de la technologieRégime de retraite avec participation de l'employeurAssurances collectivesCompte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXISIGMA-RH : Là où l'innovation et la passion se rencontrent pour redéfinir la gestion des ressources humaines. Le défi vous intéresse? Propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets en intégrant notre équipe dès aujourd'hui!

Joues un rôle clé dans le développement de modules fournissant des résultats de recherche sécurisés et instantanés. En tant que développeur.se au sein de l'équipe de la Cache de sécurités(Security Cache) en R&D, tu travailleras au cœur de la plateforme infonuagique Coveo. L'équipe est chargée de concevoir, développer, orchestrer, mettre à niveau et surveiller de nombreux systèmes qui déterminent rapidement et précisément quelles informations sécurisées peuvent être renvoyées aux utilisateurs effectuant une recherche. Avec tes collègues, tu veilleras à ce que ces modules soient : Extrêmement précis : la qualité n'est pas une option en matière de contenu sécurisé ; Ultra optimisés : les requêtes doivent être traitées en un clin d'œil ; Hautement disponibles : toujours en ligne... toujours ; Évolutifs : une quantité colossale de données doit être ingérée chaque jour. Ça te semble stimulant ? Alors, ce rôle est pour toi! Ta journée type chez Coveo : Tu commences la journée avec une réunion d’alignement. Les attentes étaient élevées au cours des 2 dernières semaines, et à 3 jours de la livraison, il semble que ton équipe ait fait un excellent travail jusqu'à présent. Tu attends que tes tests de performance se finalisent et choisis quelques autres tâches sur un autre projet dans ton tableau Jira. Tu penses à tes prochaines lignes de code : tu es coincé sur un problème. Tu te rends sur Slack et demande à l'un de tes collègues s'il a des idées pour toi. Après tout, il a peut-être déjà rencontré quelque chose de similaire. Coder, tester, coder, tester... Lorsque tu penses être prêt, tu ouvres une demande pour obtenir des commentaires de tes collègues. On s’attend également à ce que tu leur donnes des retours sur leur travail ! L’après-midi est un excellent moment pour se concentrer. Tu termines ta journée avec fierté, car tu as enfin compris l'interaction entre 8 modules différents qui causait un bug. Bon travail ! Tu utilises quelques minutes de ton temps libre pour réfléchir et documenter ton prochain projet génial pour le hackathon. Quels sont les prérequis pour ce rôle ? Au moins 3 ans d'expérience de travail avec C++ Tu apprends rapidement et aime travailler en équipe Tu aimes relever des défis, être questionné et pouvoir questionner le travail des autres... Tu sais que c'est la voie à suivre pour livrer des modules de haute qualité, bien testés et performants Tu es capable d' expliquer la logique derrière tes choix de codage. Tu te soucies simplement de ton travail et fais des efforts supplémentaires pour obtenir un excellent résultat. Quelques qualifications ou atouts qui pourraient renforcer ta candidature : Familiarité avec Java et Python Familiarité avec les technologies DevOps (services AWS, Kubernetes) Familiarité avec les bases de données SQL TU penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables. Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus! Nous savons que le fait de postuler pour un nouveau rôle demande pas mal de travail, et nous te sommes reconnaissants de prendre le temps de le faire. Rejoins la #Coveolife!

Spécialiste principal d’implantation, Gestion de temps et présences L'organisation de Implantation d'ADP fournit des solutions de paie, de ressources humaines, de gestion des temps et des avantages sociaux à l'échelle de l'entreprise aux grands comptes et aux comptes nationaux. Le spécialiste de l'implémentation IS) est responsable de tous les aspects de la mise en place de la gestion de temps et présences et du compte Workforce Now WFN), y compris l'analyse, la configuration, la validation, la résolution des problèmes, la formation aux processus, le support des premières exécutions en direct et le transfert aux services clients. L'IS doit être capable de mettre en œuvre avec succès de nouvelles activités, des conversions de plateforme et la reconfiguration de comptes existants par exemple, des spin-offs) tout en assurant un haut degré de satisfaction du client et en maintenant une productivité élevée, quelle que soit la plateforme de traitement ou l'application en contact avec le client impliqué. L'IS travaille avec des organisations de taille moyenne à grande, sans limite de complexité ou d'utilisation des caractéristiques/fonctionnalités du client. Le poste exige de solides bases en gestion de projet, compte tenu de la taille et de la complexité des comptes attribués. Responsabilités : Vous êtes responsable de la qualité de l'implémentation et de la mise en place de la méthodologie d'implémentation WFN d'ADP. Analyser, configurer et comprendre les besoins du client en matière de la gestion de temps et présences afin de configurer correctement l'environnement WFN du client. Former, tester et valider avec le client avant de participer au premier traitement ''LIVE'' de la paie. Gérer divers comptes depuis le lancement du projet et soutenir le client pendant toutes les phases d’implantation Gérer les risques du projet et les remontées d'informations jusqu'à leur résolution. Assurer le suivi et la résolution en temps voulu des questions en suspens liées au projet. Respecter les étapes et les échéances des tâches du projet Obtenir des résultats positifs en matière de satisfaction du client Travailler en collaboration avec les clients et les membres de l'équipe pour atteindre les résultats souhaités pour le projet. CONNAISSANCES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES Scolarité Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente Exigences : 2 ans+ d'expérience dans le domaine gestion de temps et présences ou dans un domaine connexe Communication efficace : compétences verbales et écrites en anglais et en français. Expérience préalable de travail en contact direct avec les clients. Excellentes compétences en matière de gestion des clients et de relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière indépendante, à faire preuve d'ingéniosité et à travailler en équipe. Connaissance d'Excel. Attributs : Capacité à organiser, programmer et animer des réunions efficaces. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à sonder, à analyser et à résoudre des problèmes. Souci du détail et capacité de suivi. Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et d'établissement des priorités. Time & Labour Management, Senior Implementation Specialist ADP’s Implementation organization provides enterprise-level Payroll, HR, Time and Attendance, and Benefits Solutions to Major and national accounts. The Implementation Specialist IS) is accountable for all aspects of assigned Time and Labour Management TLM) and Workforce Now WFN) account setup, including analysis, configuration, validation, issue resolution, process training, initial live run s) support, and turnover to Client Services. The IS must be capable of successfully implementing new business, platform conversions, and existing account reconfiguration for example, spin-offs) while ensuring a high degree of client satisfaction and maintaining high productivity regardless of the processing platform or client-facing application involved. The IS works with medium to large-sized organizations, with no limit on the complexity or feature/functionality usage of the client. The role demands a solid foundation in project management given the size and complexity of the accounts assigned. Responsibilities: Responsible for the quality implementation and set up of ADP’s WFN implemention methodology Analyze, configure, and understand the client’s TLM needs to properly set up the client’s WFN environment. Training, Testing, and validation with the client before participating in the first go-live. Managing various accounts from project initiation and supporting the client through all phases of the implementation. Managing project risks and escalations to resolution. Provide timely follow-up and resolution of open project-related items Meet project task milestone and due dates Achieve positive customer satisfaction outcomes Work collaboratively with customers and team members to achieve desired project results KNOWLEDGE, EXPERIENCE AND SKILLS Education Post-secondary education or related business experience Required: 2+ years of time and attendance experience or relative field Effective communication: verbal and written skills in English & French Previous experience working directly with clients. Excellent client management, and interpersonal skills Ability to work independently, resourceful, and be a strong team player. Knowledge of Excel. Attributes: Ability to organize, schedule, and facilitate effective meetings. Ability to multitask, probe, analyze, and problem solve. Detail oriented and ability to follow-through. Strong organization, time management and prioritizing skills. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.

Description sommaire du poste :Relevant du directeur qualité et amélioration continue, l'ingénieur mécanique sera responsable de la gestion des activités de métrologies.ResponsabilitésAssure la gestion du laboratoire et équipements de métrologie, à ce titre :Assure l’entretien, l’étalonnage et la certification des équipements de mesure et de contrôle.Opère les équipements spécialisés de métrologie (Faro, universal tester, spectro…).Maintien des espaces de travail en métrologie sécuritaires et ordonnés.Identifie les équipements de métrologie et assure leur intégrité, traçabilité et rangement.Identifie les pièces référence de contrôle et assure leur intégrité, traçabilité et rangement.Agit à tire d’expert en métrologie en développement et auprès des clients, à ce titre :Analyse et interprète les dessins techniques et standards qualité en lien avec la métrologie, pour en ressortir les éléments de contrôle.Propose les tolérancements adaptés aux procédés, capacités et standard de fabrication.Participe à la conception et la validation des gabarits de contrôle qualité et de conformité.Assure la gestion des activités de métrologie aux opérations, à ce titre :Forme et qualifie les employés à l’utilisation adéquate des appareils de métrologie.Élabore et génère les rapports qualité liés à la métrologie.Valide les mesures des pièces produites et en interprète les résultats.Assure la qualification des pièces et outillages au niveau de la métrologie.Génère, analyse et interprète les résultats et rapports de métrologie.Planifie et qualifie les activités de métrologie internes.Assure la gestion des activités de métrologies externes, à ce titre :Développe, défini les requis et assure le suivi auprès des fournisseurs de service de métrologie.Planifie et qualifie les activités de métrologies externes.Assure la veille technique des standards, équipements et des bonnes pratiques en métrologie, à ce titre :Forme les employés aux bonnes pratiques de métrologie et en assure leur application.Assure la mise à jour et le développement du parc d’équipement de métrologie.Tient à jour les standards de métrologie et en assure leur transfert et application.Rend compte des performances et du budget du service de métrologie. Avantages : Salaire compétitifProgramme de bonificationArrêt à la construction + à la période des fêtes13 congés fériésAssurances collectivesFond de pension avec contribution de l'employeurExigences du poste :Expérience pertinente en métrologie dans le milieu manufacturierExpérience et formation sur des équipemetns spécilaisés de métrologie (Ex : CMM, Faro)Bonnes connaissances des applications de dessis techniques 2D/3DLecture et interprétation des dessins techniquesMaîtrise les normes et bonnes pratiques liées à la métrologieSens de l'organisationCapacité d'analyse

Valmetal est une entreprise familiale québécoise qui conçoit et fabrique des équipements et des systèmes intégrés pour optimiser l'alimentation et la gestion des fumiers sur la ferme.Chez Valmétal, nous offrons une gamme d'avantages sociaux et des salaires compétitifs pour attirer et retenir des personnes talentueuses et mobilisées.En tant que professionnel dédié à l'amélioration de produits, tu seras en première ligne de contact pour les demandes de soutien technique et de dépannage. Tu pourras même être appelé à faire des tests ou du dépannage directement sur la ferme! Envie de te joindre à l'aventure? C'est le moment. Salaire compétitif! Votre terrain de jeu :À l’aide d’un système de gestion des demandes, être le premier répondant (principalement à distance) pour les dépannages et les demandes techniques des clients ou de l’équipe de ventes; Contribuer à la sélection des équipements afin de répondre aux besoins des installations; Participer à la création de bulletins de service en collaboration avec le Rédacteur technique; Tester les prototypes avec l’équipe de l’atelier; Effectuer l’analyse mensuelle des indicateurs de performance de la division avec le Directeur Support client et le Directeur R&D, et fixer des objectifs visant l’amélioration de l’expérience client; Rapporter au Directeur Support client les besoins des concessionnaires (formations, vidéos, certifications, etc.); Participer aux améliorations produits (conceptions, dessins, mises à jour des manuels, bulletins de service); Rapporter à l’ingénierie les problèmes récurrents sur certains équipements et nécessitant une reconception du produit; Rapporter les problèmes majeurs et s’assurer de leur résolution; Lorsque nécessaire, créer des demandes de changement en lien avec les tickets reçus; Participer au traitement des demandes de changement. DEP en électromécanique OU DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente Expérience en dépannage mécanique, hydraulique Expérience en dépannage électrique et en automatisation (un atout)Faire preuve d’autonomie Posséder un esprit vif et aimer la résolution de problèmes Aimer le service à la clientèle  Avoir de bonnes compétences organisationnelles et une bonne capacité d’adaptation Savoir réagir rapidement et bien gérer ses priorités Avoir un esprit collaboratif et d’équipe Communiquer facilement en anglais et en français tant à l’oral et qu’à l’écrit (essentiel) Être disposé à voyager à l’occasion 

Offres d'emploi > Analyste Programmeur SéniorVous êtes passionné par le SQL, C# et Java?L'analyse, la gestion de projets et le contact client vous passionnent?Nous avons l’opportunité de carrière idéale pour vous! Nous sommes à la recherche d'un Analyste Programmeur Sénior passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu’Analyste Programmeur Sénior, vous travaillerez en étroite collaboration avec les analystes métier et chefs de produits pour bien comprendre les besoins technologiques des utilisateurs. Vous participerez activement à la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles pour soutenir ces besoins. Vous effectuerez le suivi des projets de programmation qui vous serons attitrés et participerez au contrôle de la qualité et au déploiement de solutions logicielles pour améliorer l’efficacité de l’organisation. GARAGA, C’EST LES AVANTAGESD’UNE GRANDE ENTREPRISE &L’ATMOSPHÈRE D’UNE START‑UP!LE MEILLEUR DES 2 MONDES!Garaga a le vent dans les voiles!Même Le Journal Le Soleil et LCN en parlent!Le Soleil : https://bit.ly/3qWPtssLCN Affaires : https://bit.ly/3By7imrOn grandit. Notre équipe aussi.Venez écrire votre histoire avec nous.Juste bien petitPour créer des liens, avoir du fun, pas trop de hiérarchie, de l’avancement et des défis.Notre Équipe TI, c’est une équipe de 20 mordus de technologies, tes nouveaux collègues de travail seront là pour t’épauler et pour t’aider à t’intégrer.PENSÉS POUR TON BONHEUR ET TON MIEUX-ÊTRE AU QUOTIDIEN Horaires en Télétravail et Présentiel en Hybride, c’est vous qui décidez : Vous adorez le télétravail? Parfait pour nous! Vous aimez mieux être au bureau? Parfait aussi! Vous aimez un mélange des 2? C’est bien correct. On s’adapte à VOUS. Pour que vous aimiez votre job et votre vie. La conciliation vie personnelle-travail, on y croit pour vrai. Pas juste de quoi qu’on écrit pour être à la mode et faire beau. On détermine avec vous l’horaire qui convient le mieux à votre réalité. Vous pouvez même ajuster votre horaire pour être en congé tous les vendredis PM de l’année si vous voulez. Équipe ouverte à vos idées : Tellement! On a créé nos propres applications et on les améliore depuis 1996. Oui! Oui! Garaga a vu le gamechanger et investit dans les talents comme vous depuis aussi longtemps. On est curieux. On est avant-gardiste. On aime connaître les nouvelles idées et les meilleures pratiques avant tout le monde. Juste bien grandLa force du nombre et de l’expérience! La Grande Équipe Garaga, c’est plus de 1200 personnes, 4 usines (Beauce, Ontario, États-Unis). Une entreprise familiale qui voit grand depuis près de 40 ans. Des experts en RH et des gestionnaires qui ont à cœur ton bonheur au travail. On t’intègre de façon Humaine.Une belle santé financière et beaucoup de croissance. Des bonnes machines. Des gens respectueux de la personnalité de chacun, qui se sont donné des outils et des méthodes pour bien intégrer les gens.L’entrepreneuriat beauceron dans ce qu’il a de plus beau! Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.Prends 10 minutes pour connaître notre histoire en écoutant Michel, notre fondateur : https://www.garaga.com/fr-ca/video/25ansPENSÉS POUR VOTRE BONHEUR ET VOTRE MIEUX-ÊTRE AU PRÉSENT ET AU FUTUR Des ASSURANCES généreuses: Régime d’assurance collective, Assurance des frais médicaux et paramédicaux, Assurance invalidité, Assurance-vie. Des OUTILS pour vous épauler dans toutes les sphères de votre vie: Programme Soins Virtuels Santé (Avoir accès à un médecin, c’est de plus en plus compliqué! Ce Programme vous permet de régler rapidement des soucis de santé pour vous et votre famille), Programme étoffé d'aide aux employés et leur famille (PAEF), Programme de mieux-être, Participation financière de 50% aux frais d'abonnement de votre centre de mise en forme préféré, etc. Des DOLLARS pour vos vieux jours: Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), Régime enregistré d'épargner retraite. Plus on y pense tôt, plus ça fructifie ! En plus, Garaga cotise 4% avec vous. Des activités et des cadeaux payés à 100% par Garaga: Noël, Halloween, dîners trimestriels, tirages pour toutes sortes d’événements culturels et sportifs, 2 vêtements par année, des formations, etc. IMPORTANT : Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement. Responsabilités clés de notre Programmeur-Analyste:Analyser les besoins des clients et traduire les exigences en spécifications techniques. Concevoir, développer, tester et déployer des applications logicielles de haute qualité. Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires et les clients pour assurer la réussite des projets. Participer à la planification, l'estimation et le suivi des projets de développement. Assurer un support aux clients et résoudre les problèmes éventuels de façon efficace. Profil recherché pour notre Programmeur-Analyste en Télétravail :DEC ou BAC en développement logiciel Expérience en développement logiciel: 10 ans Expérience en analyse, conception et gestion de projets Leadership, initiative et capacité à travailler en équipe Bonnes aptitudes de communication et contact client Expérience en gestion de projets logiciels (planification, estimation, suivi) Maîtrise des langages de programmation C#, Java ou équivalent. Connaissance approfondie de SQL et analyse de performance des requêtes SQL. Aime partager son expérience avec les personnes junior de l’équipe https://www.garaga.com/fr-ca/offres-emploi/analyste-programmeurIMPORTANT : Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

Renseignements généraux Comptant plus de 8 500 employés, le ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD) offre un milieu de travail qui privilégie des pratiques de gestion audacieuses et adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Au MTMD, vous aurez la chance de vous épanouir dans une carrière valorisante et de collaborer avec des équipes parmi les plus chevronnées dans le cadre de mandats d’envergure en génie civil, géologique, mécanique, électrique et de la construction sur l’ensemble du territoire québécois. Vous aurez l’occasion de prendre part à la réalisation de projets structurants dans le domaine ferroviaire qui favorise la mobilité durable et contribuent au développement du Québec. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis, votre carrière d’ingénieur est ici ! *Ingénieure ou ingénieur en signalisation routière Emploi de grade sénior Direction générale : Direction générale de la gestion des projets routiers et de l’encadrement en exploitation (DGGPREE) Direction : Direction de l’encadrement et de l’expertise en exploitation (DEEE) Nombre d’emplois à pourvoir :1 Statut de l’emploi : Régulier Lieu de travail : 800, Place D'Youville, Québec Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale Horaire de travail : 37,5 heures par semaine Date prévue d’entrée en fonction : Mai 2024 Les défis que nous vous proposons La Direction de l’encadrement et de l’expertise en exploitation participe activement à l’évolution de plusieurs domaines d’expertises en lien avec les infrastructures routières. De par ses champs de compétences, la Direction est impliquée dans l’amorce de changements, notamment dans les domaines suivants : La viabilité hivernale; La signalisation routière; La gestion d’actifs; La gestion des corridors Attributions : Le Ministère est à la recherche d’une personne intéressée à travailler dans le domaine de la signalisation routière. Ce domaine vous passionne? Vous pourriez être la personne qui sera au cœur des changements et contribueriez à l’évolution de la signalisation routière. Vous joindre à nous, c’est d’être impliqué aux prochaines décisions du Ministère et faire bénéficier la province de votre expertise. Seriez-vous prêt à démontrer vos connaissances dans ce vaste domaine? Voici un aperçu du poste pour lequel vous : Aurez le privilège de conseiller les autorités dans l’objectif de recommander des changements à portée stratégique dans le domaine de la signalisation routière. Cela afin d’influencer les décisions des administrations routières québécoises, des autorités du Ministère et des parties prenantes à l’interne et à l’externe du Ministère, et aboutir à des améliorations majeures sur les façons de faire; Rédigerez des avis techniques pour soutenir et aider l’ensemble des partenaires du Ministère tels que les municipalités, les ministères et organismes, le gouvernement fédéral, les corps policiers ainsi que les fédérations; Superviserez, coordonnerez et mettrez en œuvre des projets pilotes pour valider la fonctionnalité et la performance de nouvelles technologies en lien avec la signalisation routière afin d’améliorer la sécurité des usagers de la route et celle des travailleurs. Aurez l’occasion de réaliser des veilles technologiques pour rester à l’affût des nouveautés et conséquemment de tester les dispositifs les plus porteurs; Développerez, rédigerez et diffuserez des documents d’encadrement qui peuvent être utilisés par le grand public puisque la signalisation routière concerne plusieurs joueurs tels que des associations, des entrepreneurs, des entreprises et des sociétés. Participerez à l’amélioration de la norme en signalisation routière en collaboration avec une multitude d’intervenants aussi soucieux de l’évolution de la signalisation routière. À cet effet, vous chercherez des dispositifs innovants, communiquerez auprès de plusieurs instances et analyserez les pratiques canadiennes, nord-américaines et internationales; Réaliserez des audits externes pour valider l’application des normes, des orientations ministérielles et d’autres documents d’encadrement et proposerez des recommandations; Développerez et présenterez des formations pour l’ensemble des personnes travaillant en signalisation routière au Ministère. Ceci vous amènera à développer un réseau de contacts partout dans la province et vous permettra de partager votre expertise auprès de vos pairs. Cette expertise peut aussi vous amener à participer à des tables, des forums, congrès, conférences afin d’étendre vos relations et ainsi améliorer ce domaine qu’est la signalisation routière. Cet emploi vise une personne passionnée dans son travail. Si vous avez la sécurité des usagers de la route à cœur, que vous carburez aux défis, que vous adorez apprendre au quotidien : postulez dès maintenant ! Pour davantage d’informations sur la signalisation routière, vous pouvez communiquer auprès de la personne référence pour les attributions de l’emploi. Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable Remboursement de l’accréditation à l’Ordre des ingénieurs du Québec ; Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ; Régime d’assurances collectives ; 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ; Sécurité d’emploi ; Mesures de conciliation travail et vie personnelle ; Horaire variable ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Programme de soutien à la scolarité en cours d’emploi ; Service de formation et de développement au sein de l’organisation ; Soutien financier à la pratique d’activités physiques. Salaire annuel Grade sénior : 122 199 $* Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective des ingénieures et ingénieurs 2020-2023 en vigueur le 31 janvier 2023. *Le taux de traitement de l’ingénieur au dernier échelon du grade sénior, depuis au moins un an et ayant obtenu un rendement satisfaisant, équivaut à un pourcentage de 102,58 % du taux de traitement maximum de l’échelle du grade sénior, soit 125 349 $. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Profil recherché Les qualités que nous recherchons : Faire preuve d’une grande autonomie ; Avoir d’excellentes habiletés en communication orale et écrite ; Faire preuve de justesse, de jugement et de rigueur dans votre travail ; Faire preuve de tact et d’entregent ; Avoir la capacité à solliciter la collaboration chez les intervenants. La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente1 ; Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec à titre d’ingénieure ou d’ingénieur. Avoir au moins 11 années d’expérience pertinente, dont au moins 8 années d’expérience pertinente ayant permis l’acquisition de connaissances scientifiques et techniques dans un même créneau ; Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec2 ; Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 9 avril au 28 avril 2024 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca). Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien : Détailler votre scolarité ; Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ; Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel. Veuillez noter que seules les personnes candidates retenues en entrevue seront contactées. Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir ! Informations sur le processus de dotation Marianne Hélie - Conseillère en attraction des talents #LI-MH1 [email protected] Informations sur les attributions de l’emploi Audrée Perreault - Directrice de l’encadrement et de l’expertise en exploitation [email protected] Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528‑7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672‑3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). 2. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Apprends-en davantage sur nous : FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement. Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

** Un véhicule d'entreprise sera fourni aux techniciens sur site de Moneris pour qu'ils puissent effectuer leurs tâches.** L'avenir des paiements évolue, et nous ouvrons la voie à Moneris.En tant que principal acquéreur de transactions au Canada, nous réinventons le commerce de manière audacieuse. Nous offrons des solutions et des expériences de renommée mondiale pour que toutes les entreprises puissent prospérer, et nos équipes sont au cœur de notre réussite.C'est pourquoi nous encourageons nos employés à adopter une culture fondée sur les relations, à créer des cheminements de carrière et à faire une différence.Emplacement: Vous travaillerez à QuébecLien hiérarchique: Vous relèverez du Gestionnaire, Opération sur terrainRelations. Portée. Croissance. Joignez-vous à nous et laissez votre marque à Moneris. Vos responsabilités : Vous vous ferez preuve d'une excellente expertise technique, en plus d'apporter une attitude positive et une passion pour la prestation d'un service client exceptionnel sur site. Vous ferez partie d'une organisation ayant une solide réputation, une excellente culture et un horaire qui vous permettra d'optimiser votre équilibre travail-vie personnelle. En tant que technicien des services sur site, à Moneris, vous serez un membre dévoué de l'équipe de première ligne.Installer, configurer et régler efficacement les problèmes liés à divers équipements et périphériques tels que ordinateurs, imprimantes, câblage et périphériques réseaux, kiosques et systèmes de points de vente.Analyser et formuler des recommandations quant aux causes profondes et aux mesures correctives, et toujours veiller à ce que les commerçants soient satisfaits de solution proposéeÉtablir d'excellentes relations avec nos commerçants en faisant preuve de professionnalisme (apparence, comportement et attitude) en tout temps Votre profil Expérience, connaissances, compétences et capacités requises Études postsecondaires en électronique, en technologie de l'information ou dans un domaine technique connexe. Une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au diplôme.Capacité à tester et à résoudre des problèmes techniquesBonne dextérité manuelle et habileté à manipuler des petits outils (manuels et électriques)Posséder une carte ASP - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction, sera considéré comme un atout. connaissances de base en câblage réseau,sera considéré comme un atout.Être proactif en matière de santé et de sécurité.Capacité à travailler occasionnellement dans des endroits restreints (en position accroupi et/ou à bout de bras).Connaissance des ordinateurs, des concepts généraux de gestion de réseaux, d'Internet et de Microsoft Office (Word et Excel)Capacité à communiquer efficacement avec diverses personnes et à gérer calmement toute sorte de situations, qu'il s'agisse d'une situation routinière ou d'une urgenceCapacité à s'adapter à des horaires variables, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés (les horaires sont toujours communiqués à l'avance)Un permis de conduire provincial valideCapacité à communiquer en français, tant à l'écrit qu'à l'oral Vos avantages Être employé par l'un des meilleurs employeurs du Canada et un chef de file en matière de technologies financièresSalaire compétitif et programme de primes annuelles selon le rendement et la productivité de chacunAccent mis sur le bien-être, vendredi sans réunion, fermeture de l'entreprise pendant les fêtes, pour n'en citer que quelques-unsREER avec contribution de l'employeur et régime de retraite à cotisations déterminéesEnsemble d'avantages sociaux flexibles dès le premier jourVéhicule, téléphone cellulaire, ordinateur et outils propres à l'industrie fournis par l'entrepriseAccès à des programmes et des ressources de formation et de développement complets ainsi qu'aux formations LinkedIn LearningDe nombreuses possibilités de faire progresser votre carrière : 30 % des postes à Moneris sont pourvus à l'interne Programme d'avantages pour les employés avec des rabais incroyables chez plus de 2 400 commerçants Soutien technique offert en tout temps aux techniciens Vos collègues Moneris Services sur site : Vous avez probablement vu nos techniciens sur site conduire leurs camions à travers la ville afin de s'assurer que nos clients puissent accepter les paiements de leurs clients. Mais saviez-vous que Moneris Services sur site (MSS) offre de nombreux services qui vont au-delà de l'installation d'équipements et de logiciels de point de vente? Tous les jours, notre équipe MSS offre à nos clients et à nos partenaires des technologies novatrices, des solutions de paiement sûres et fiables ainsi qu'une expérience exceptionnelle. Vous souhaitez en savoir plus sur les postes offerts à Moneris? Consultez notre nouvelle page sur les carrières pour en savoir plus sur la vie à Moneris! **Moneris Field Technicians will be provided with a company vehicle to perform role duties.** The future of payments is evolving and we're leading the way at Moneris. As Canada's #1 payment processor, we're boldly re-imagining commerce. Together, we deliver world-class solutions and experiences to enable all businesses to thrive, and our teams are at the centre of our success.This is why enable our people with a culture built on finding connections, creating career paths and, making a difference. Connect. Impact. Grow. Join us and make your mark at Moneris.Location: You will work in Quebec City Reporting Relationship: You will report to the Manager, Field Operations. Your responsibilities : You will demonstrate excellent technical expertise, in addition to bringing a positive attitude and passion for delivering exceptional on-site customer service. You'll be part of an organization with a solid reputation, excellent culture and a schedule that allows you to optimize your work-life balance. As a Moneris Field Service Technician, you'll be a dedicated member of the front-line team. Effectively install, configure and troubleshoot various equipment and peripherals such as computers, printers, network cabling and peripherals, kiosks and point-of-sale systems. Analyze and make recommendations on root causes and corrective measures, always ensuring that merchants are satisfied with the proposed solution. Establish excellent relations with our merchants by demonstrating professionalism (appearance, behavior and Who you are Must-have experience, knowledge, skills & abilities Your Moneris Career - What you bringPost-secondary education in electronics, information technology or a related technical field. Equivalent work experience may be considered as a substitute for a diploma.Ability to test and solve technical problemsGood manual dexterity and ability to handle small tools (hand and power)Possession of an ASP card - General Health and Safety on construction sites, will be considered an asset.basic knowledge of network cabling, will be considered an asset. Proactive approach to health and safety issues.Ability to occasionally work in confined spaces (squatting and/or at arm's length).Knowledge of computers, general networking concepts, Internet and Microsoft Office (Word and Excel)Ability to communicate effectively with a variety of people and calmly handle all kinds of situations, from routine to emergencyAbility to adapt to variable schedules, including evenings, weekends and holidays (schedules are always communicated in advance)Valid provincial driver's licenseAbility to communicate in French, both orally and in writing What you get The chance to be part of one of Canada's top employers and leader in FinTechCompetitive pay and annual bonus program based on individual performance and productivity.Emphasis on Wellness - Meeting Free Fridays (MF2), company-wide holiday closure, just to name a few.RRSP matching & defined contribution pension planFlexible benefits package starting from day 1Company vehicle, cell phone, laptop and industry specific tools providedExtensive learning & development programs and resources - plus unlimited access to LinkedIn Learning courses!Lots of opportunities to advance your career - 30% of Moneris roles are filled internally Employee perk program with incredible discounts for over 2,400 vendors!Technical support 24/7 dedicated to our Technicians Who you'll work with Moneris Field Services You've probably seen our field technicians driving their trucks around town making sure our customers can accept payments from their customers. But did you know that Moneris Field Services (MFS) provides many offerings and services beyond equipment and POS software installation? Every day, our MFS team delivers innovative technology, secure and reliable payment solutions, and an outstanding experience to our customers and partners. Want to learn more about careers at Moneris? Check out our new careers page to learn more about life at Moneris! Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.

Position Description: We are Canada's largest independent information technology services firm, and we are still growing! We are expanding in Atlantic Canada and we need your skills, enthusiasm, and dedication as part of our team.We are seeking an accomplished Technical Lead with expertise in C#, Angular, Azure, and Security to join our innovative team. The ideal candidate will possess extensive experience in software development, with a focus on architecting and building robust, scalable, and secure solutions. The Technical Lead will play a pivotal role in guiding the development team, solving complex technical challenges, driving excellence in software engineering practices, actively contributing through code development, and fostering a collaborative environment through code reviews and assisting team members. Your future duties and responsibilities: - Technical Leadership: Provide technical leadership and direction to the development team, guiding them in the design, development, and implementation of software solutions.- Solution Architecture: Collaborate with architects and senior developers to design and architect scalable and reliable applications using C#, Angular, and Azure technologies.- Security Implementation: Implement robust security measures and best practices within software solutions, ensuring compliance with industry standards and regulations.- Git Version Control: Utilize Git for version control, branching, merging, and collaboration within the development teams. - Azure Data Factory: Leverage Azure Data Factory for data integration, data orchestration, and data transformation tasks.- REST API Development: Design and develop RESTful APIs to facilitate communication between various components of the system.- Design Patterns: Apply design patterns and best practices to ensure maintainability, scalability, and extensibility of software solutions.- Complex Problem Solving: Analyze and solve complex technical problems, providing innovative and efficient solutions to meet business requirements.- Performance Optimization: Identify performance bottlenecks and optimize system performance through profiling, tuning, and architectural enhancements.- Code Reviews: Conduct regular code reviews to ensure adherence to coding standards, best practices, and architectural guidelines. Provide constructive feedback to team members to improve code quality and maintainability.- Creating Detailed Design for Stories: Work closely with the team to create detailed technical design documents for user stories, ensuring alignment with overall architecture and solution objectives.- Participate in Story Grooming: Actively participate in story grooming sessions, providing technical insights and clarifications to ensure that user stories are well‐understood and properly scoped.- Assist Team Members: Provide guidance and support to team members, assisting them in overcoming technical challenges, understanding requirements, and implementing solutions effectively. Required qualifications to be successful in this role: Education and Experience:- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.- Minimum of 10 years of experience in software development, with a focus on C#, Angular, Azure, and security.- Prior experience in a technical leadership role, leading development teams and delivering successful software projects.Technical Skills:- C# Programming: Proficiency in C# programming language, with a strong understanding of object‐oriented programming principles and best practices. .Net 7+ .- Angular Framework: Extensive experience in developing modern web applications using Angular framework, including Angular 15 + versions.- Security Principles: Deep understanding of software security principles and best practices, including authentication, authorization, encryption, and data protection.- Git Version Control: Experience with Git version control system, including branching, merging, resolving conflicts, and collaborating with distributed teams.- Azure Data Factory: Hands‐on experience with Azure Data Factory for building data pipelines, data integration, and ETL (Extract, Transform, Load) processes.- RESTful API Development: Proficiency in designing, developing, and consuming RESTful APIs using ASP.NET Web API, Node.js, or similar frameworks.- Design Patterns: Familiarity with software design patterns such as MVC, MVVM, Singleton, Factory, and Dependency Injection.Soft Skills:- Leadership Abilities: Strong leadership and communication skills with the ability to lead and motivate a development team.- Problem‐Solving Skills: Excellent analytical and problem‐solving abilities, with a proactive approach to identifying and resolving technical challenges.- Team Collaboration: Ability to collaborate effectively with cross‐functional teams, including architects, developers, testers, and project managers. Skills: AngularAzure Data FactoryC#EnglishRESTful (Rest-APIs) What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because… You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. Come join our team-one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Les équipements d’érablière CDL Inc. est une entreprise entièrement intégrée qui développe, fabrique et distribue des équipements nécessaires à la production de sirop d'érable et à la transformation des produits de l'érable. CDL est aujourd'hui reconnue comme un chef de file mondial dans l’industrie grâce à son expertise, à la performance de ses équipements, et à son esprit innovateur. L'innovation est la mission de CDL. La force de CDL réside dans l'expertise, le dévouement et le professionnalisme de tous les employés. Toutes les équipes de CDL travaillent constamment au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans le but ultime d’améliorer la situation des acériculteurs, des plus petits aux plus grands. Pour plus d'informations, visitez le www.cdlinc.ca.Nous sommes présentement à la recherche d'un/une Journalier(ère) à la finition pour notre usine de Sainte-Claire. Sous la responsabilité du Coordonnateur de production, le/la Journalier(ère) à la finition aura comme principaux mandats :Nettoyer les pièces;Poncer les pièces afin d’avoir le meilleur fini possible;Tester les fuites;Aider le département de soudure à purger;Vérifier la qualité de la pièce;Toutes autres tâches connexes. En plus de partager la philosophie de l’entreprise basée sur des valeurs familiales, le/la candidat(te) devra posséder les qualifications suivantes :Secondaire V (atout)Bonne capacité visuelleBonne capacité physiqueDextérité manuelleHabileté à utiliser différents outils

Position Description: Imputabilité dans les spécifications, la préparation, l'implantation et la réalisation des essais, fait la réalisation, le suivi des tests et le contrôle de ces activités :- Créer la stratégie d'essai qui définit l'approche relative aux essais du système- Définir l'approche de mise en place des sous-livraisons et livraison finale du système dans les environnements d'essai, et contrôle les activités exécutées à l'intérieur de ces environnements.- Créer un plan d'essai comprenant les éléments suivants : une courte description des fonctionnalités clés et des composants logiciels à tester, et des critères de qualité à atteindre les activités d'essai (intervenants, durée estimée, dates planifiées) scénarios d'essai (séquence type d'essai)Le testeur teste le package de MEP conçu. Le testeur crée les cas, les données et les séquences types d'essais, effectue les essais du système et produit un compte rendu, en conformité avec la stratégie et le plan d'essai. Il peut effectuer des essais unitaires, fonctionnels, de données, de conversion, d'utilisabilité, d'intégration, de système, de réseaux, de sécurité, de performance/de chargement ou de régression. Ces essais peuvent être réalisés manuellement ou à l'aide d'un outil automatisé et peuvent s'appliquer à une fonctionnalité existante ou nouvelle, à des changements ou des essais de régressions :- Définir les groupes d'essai qui soutiennent la stratégie d'essai- Planifier les besoins et s'assurer de l'implantation des environnements d'essai adéquats (par exemple, outils automatisés, infrastructure, processus)- Superviser, évalue et rédige un compte rendu sur l'avancement des essais- S'assurer que les exigences critiques sont satisfaites (traçabilité)- Planifier et réajuster au besoin la planification, selon l'avancement des essais et des résultats- Mettre en œuvre les mesures à prendre pour régler les problèmes liés aux essais- Participer aux décisions relatives à la clôture des essais pour la livraison#LI-BZ1 Skills: Test Planning & ImplementationAgile TestingData AnalysisTest Design What you can expect from us: Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.